劳动合同到期后可以再单位签订劳动合同吗?
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单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位搬迁合同要重新签吗
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用人单位搬迁合同不需要重新签订。用人单位搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的情形,用...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对用人单位可以重新签订劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询用人单位更名劳动合同需要重新签订吗?用人单位要重新签劳动合同吗
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用人单位更名,不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人,并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下,用人单位重新签订劳动合同是不合法的,劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同,...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同是用人单位的过错吗
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未签订劳动合同不一定是用人单位的过错。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>内退人员能否和新单位签订劳动合同
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在原单位内退的员工不可以和其他公司签订劳动合同,可以和其他单位签订劳务合同。办理内退的人员可不在单位...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以重新签订劳动合同吗?,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同签订后用人单位要求重新签订合同的需要重新签订劳动合同吗
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情况较复杂,须具体分析,例如:公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以重新签订劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
内退后可以与新单位签劳动合同吗
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内退职工,是“单位内部退离工作岗位休养职工”的简称。在性质上不是退休、也不是在职,但与单位仍然保持劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果没签劳动合同,用人单位可以终止劳动合同
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不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位劳动合同解除是否可以重签
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单位劳动合同解除可以重签。如果与用人单位协商同意,可以重签,但一般企业不会重签。劳动者辞职需要谨慎。...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位可以重新签订劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以异动单来签订岗位调整,劳动合同要重新签订吗?
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异动表属于劳动合同的补充内容,劳动者和用人单位建立劳动关系应当依法签订劳动合同,实践中,劳动者升职加薪或者岗位调整通常不会重新签订劳动合同,是以异动单作为劳动合同变更的内容,属于劳动合同的组成部分。《...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同后要求换工作单位重新签订劳动合同, 我可以违约吗?
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可以违约的,你更换工作单位的途径有两个:其一是签订劳动合同以后直接辞职法法瘁盒诓谷搭贪但楷办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
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劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位未与我签订劳动合同可以仲裁吗?
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工地没有劳动合同可以申请劳动仲裁仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>灵活就业人员可以与单位签订劳动合同吗
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单位聘用灵活就业人员,如果与其建立了劳动关系,需要签订劳动合同。单位自用工之日起的一个月内就需要与其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位合并未变更任何劳动合同的用人单位是否需要重新签订劳动合
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根据该规定,小刘与原企业的劳动合同应该由合并后的新公司继续履行,用人单位的合并并不意味着原劳动合同无法履行。本案中,企业合并并未出现原劳动合同无法履行的情况,公司方要求员工重新签订劳动合同,是为了规范...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>变更后与客户单位劳动合同可以直接重新签订吗
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职场变更劳动合同可以重新签字。用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以重新签订劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与员工签订劳动合同可以随意降薪么
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签订用工合同后不可以随意降薪。用工合同属于劳务合同的,随意降薪属于违反合同规定,依法承担违约责任;用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询与用人单位签订了两次后,用人单位可以解除劳动合同吗?
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不可以。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位未签订劳动合同可以视同没签劳动合同吗
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劳动合同不给员工,一般不视为未签订。但是,根据法律规定,劳动合同由用人单位和员工各持有。因此,如果劳动合同不给员工,员工可以向公司索要。如果公司不给,他们可以申请仲裁。...
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