哺乳期辞退社保公积金可以申请赔偿么
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法定哺乳期一般是不允许辞退的，如果双方协商一致的，可以辞退员工并支付经济补偿金。如果是违法辞退的，可...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
哺乳期的劳动合同到期解除赔偿金怎么算？
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女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师|合伙人，6年经验在线咨询
哺乳期能解除合同吗哺乳期能解除合同吗怎么解除
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哺乳期一年不能终止合同。女职工怀孕、分娩、哺乳期的，用人单位不得终止劳动合同或者降低工资。女职工哺乳期为一年，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳期。...
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哺乳期解除合同产生多少赔偿
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哺乳期公司解除合同的赔偿主要是经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一...
孟金龙律师|
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2023哺乳期内解除劳动合同赔偿是应该如何的
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哺乳期内解除劳动合同赔偿是怎样的 一、哺乳期不能解除劳动合同 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
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哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|
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社保包含公积金么
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
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哺乳期解除劳动合同补偿标准及赔偿金额，哺乳期工资
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单位在您哺乳期内解除合同是违反法律规定的，是无效行为。您应立即申请劳动仲裁，您有两种选择：1、请求确认公司的解除劳动合同行为无效，要求继续履行劳动合同，同时要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至恢复履行劳...
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哺乳期内离职，如何计算哺乳期解除劳动合同赔偿金
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿： 1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×...
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怀孕分娩哺乳解除合同赔偿
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怀孕期间用人单位不能接触劳动合同。你可以申请劳动仲裁，要求赔偿和经济补偿金等。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2022年，哺乳期公司解散，赔偿金怎么拿
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辞退哺乳期女工如何赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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哺乳期单位和客户解除了合同怎么办
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如果单位在劳动者的哺乳期间违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续与其履行劳动合同；劳动者不要求继...
丰培铭律师|
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哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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哺乳期劳动合同怎么解除，哺乳期内劳动合同怎么解除
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女职工在哺乳期被公司解除劳动合同的，那么属于公司违规解除劳动合同，应该给女职工双倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
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违法解除劳动合同哺乳期赔偿金怎么计算？
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经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如您妻子在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经...
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哺乳期可以解除社保吗
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哺乳期为1年。双方可以协商一致解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团
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哺乳期劳动合同解除劳动合同吗？有什么赔偿？
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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哺乳期签订解除合同要赔多少
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哺乳期解除劳动合同，一般需要按照经济补偿标准的二倍向哺乳期的女职工支付赔偿金。 我国法律规定女职工哺...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
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什么是保险人的保险合同解除权
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
哺乳期内解除劳动合同怎么赔偿,2023最新规定是什么
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劳动者在哺乳期内被解除劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍来进行赔偿。根据法律规定，女职工在哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同；解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团
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哺乳假工资公积金和保险如何缴费
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员工产假期间的社保和公积金是按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分，不需要单位全额承担。单位都是提前通知员工过来缴纳，或者通知让员工预交自己需要承担的部分。 1、用人单位已经缴纳生育保险费...
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合同到期哺乳期能解除吗？
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可以，虽劳动合到期，但可以应延期到哺乳期满。劳动者哺乳期如果需要解除劳动合同，只要用人单位无过错，劳...
孟金龙律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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哺乳期辞职赔偿怎么算哺乳期双方解除劳动合同的问题
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哺乳期内解除劳动合同赔偿是怎样的？一、哺乳期不能解除劳动合同 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(四)女职...
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哺乳期内公司解除劳动合同怎么赔偿哺乳期内解雇员工的话该怎么维权
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如果公司按劳动合同法39条解除劳动合同，无法主张赔偿，只能主张支付工资，否则，属于违法解除劳动合同，协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，参考如下法条维权 法律依据《中华人民共和国劳动合同...
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