合同到期因怀孕被开除有没有补偿
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者孕期内的,如果劳动合同到期的,劳动合同应该持续到孕期结束,如果解除劳...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>还没辞职到期就被开除怎么赔偿
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还没辞职到期就被开除怎么赔偿如下: 1、劳动合同没到期被辞退补偿金是可以获得的,一般是会按劳动者每工...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对合同没到期被开除该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询没犯错误开除,合同没到期,如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
北京在线咨询顾问团咨询我>>开除无限期合同员工如何赔偿
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已经签订无限期合同被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没到期限劳动合同被解除,如何要求补偿?
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可以要求经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同没到期被开除该如何赔偿,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询请问没有固定期限的合同被开除如何赔偿
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无固定期限合同被开除的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没到合同期辞退赔偿该如何赔偿呢?
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如果没到合同期辞退赔偿的话,一般来说如果您没有违反法律或公司规章制度,公司也不是合法裁员,那么公司单方解除合同是违法的,应想支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍,经济补偿金是每满一年支付一个月,六个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同没到期被开除该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无劳动合同被开除应该得到什么赔偿?
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一、未签劳动合同无故被开除的赔偿标准,用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 没有签订合同的双倍补偿,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂开除员工如何赔偿没有合同
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公司未与员工签订书面的劳动合同,然后辞退员工,公司应当向员工支付相应的工资作为赔偿。具体来说,根据我...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>没有签合同被老板开除了能得到赔偿吗
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要看老板解除劳动关系的理由,如果不符合法律规定,可以提起劳动仲裁,要求补偿或赔偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同没到期被开除该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
还没有到期就被公司给开除了解除合同关于经济补偿金如何赔偿
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除租房合同未到期,应该如何赔偿?
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在租赁合同提前终止的情况下,将被视为一种违约行为。关于赔偿责任方面,需要根据具体的合同条款来确定。如果合同内对违约金有明确规定,并且提前解除合同所带来的损失超过了合同中所规定的违约金数额,那么应当按照...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除的合同没到期我该怎么办
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如果单位开除的理由没有相应的法律或制度依据,则属于违法解除,可以要求单位支付赔偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同到期赔偿应该如何进行赔偿
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用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>协议书中合同没到期未到期该如何解除
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合同未到期的解除方式有: 1、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询三期女工被开除如何才能得到赔偿
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三期女工被开除有什么补偿?女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除,如果违犯规定解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>期间被开除,产检期间被开除应该得到怎样的赔偿
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劳动仲裁。中华人民共和国妇女权益保障法:第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同没到期被开除该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入股合同没到期被开除。我该怎样来应对
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首先看你是否违反相关法律或公司章程,公司对你进行开除是否合同,若合法则可以退伙,办理相关手续。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询没到期合同如何解除
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当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。出现以下情形合同就解除 1、因不可抗力致使不能实现合同目的 2、在履行期限届满之前,当事人一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>产期被公司解除合同公司该如何赔偿
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1.在单位女职工休产假期间,原则上用人单位是不得解除与其的劳动合同。单位违规解除劳动合同的需要按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。 2.标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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