工伤假期怎么算工伤怎样计算工伤
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工伤假期计算方式是医疗期停止工作保留薪水12个月,在此期间,薪水照常发放,由所在的单位按照标准发放。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤有工资吗?工伤工资怎么算?
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在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。如...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么是工伤假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工受伤工伤假工资计算基数怎么算?
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员工受伤工伤假工资计算基数第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工伤开伤带伤工资是怎么算的
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根据我国相关法律规定,对于劳动者工伤带伤上班工资的计算问题,是按照正常工资进行发放的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>月工资最新标准工伤病假是怎么算的
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工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础,赔偿以下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是工伤假工资怎么算,律师怎么看
工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤后节假日怎么算工资具体规定是什么
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1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、具体来讲,应该按受伤前12个月的平均工资来计算...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤病假工资怎么计算,法律的规定是什么
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工伤病假工资,若是在停工留薪期内的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超过12个月;工伤职工在评定伤残等级后,要停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是工伤假工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤险的缴费基数是什么?工伤职工工资怎么算
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工伤险是工资基数的标准是:分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤工资请假条怎么写
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工工伤怎么算赔偿
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暑假工可以向公司索要一定的赔偿。暑假工没有签订劳动合同,是属于雇佣性质,因此只能按照人身伤害赔偿的办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到什么是工伤假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤假工资计算方法是怎么样的。
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停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》为...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤是怎么算工资?
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关于工伤是怎么算工资这个问题要根据你受伤的程度,一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤病假工资怎么算?怎么提出
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1、根据《工伤保险条例》规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、病假工资可按当地最低工资标准的80%发放。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工厂里工伤算工资依据是什么
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职工在工厂里受伤后,在工伤治疗的这段时间里,按照职工受伤之前正常上班的工资福利按月支付发放给职工,一...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>请问工伤发放休假期间工资怎么算?
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工伤期间工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤缴费基数怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤请假后工资是什么
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工伤复发请假工资待遇是工伤医疗还有停工留薪的待遇,也就是工伤复发期间,用人单位需要支付正常上班期间的福利待遇,并且工伤复发期间还可以享受因为伤情医疗所产生的费用的给付。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假时工资是什么怎么算
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女职工产假期间,是没有工资的,享有的是社会保险待遇——生育津贴,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资按月支付,用人单位没有参加生育保险的,由用人单位按女职工产假前工资标准支付。女职工产假期间,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是工伤假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020产假工资怎么算
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1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假工资:工资按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤假工资怎么发的?如何计算工资?
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据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工非工伤病假怎么结算工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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