证明公司欠款不还要哪些证据
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证明公司欠款不还要有以下证据: 1、公司作为被告的主体资格证明; 2、借贷关系存在的证明,如借款合同...
怎么样才能证明公司拖欠工资
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、...
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公司拖欠工资找哪个部门
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拖欠货款起诉需要哪些证据
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拖欠工资,没有证明工资证明,要求公司公司还可以吗
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公司拒不出具拖欠工资证明可以申请劳动仲裁,让劳动局的人介入处理。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序...
老板老师拖欠工资,问下拖欠工资需要哪些证据
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单位拖欠工资的证据,一般就是银行卡就该月没有转账记录。 一般你能证明劳动合同关系就可以了,拖欠工资你...
拖欠工资收集证据内容有哪些
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对用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意收集的证据主要包括: 1、能够证明劳动关系存在的证据; 2、...
不明白,就问一问
哪些证据可以证明公司拖欠工资,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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拖欠工资可以告他吗
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公司拖欠工资说明保证书可以作为证据使用吗
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公司出具的拖欠工资的说明保证书是可以作为拖欠工资的证据材料使用的,除了公司出具的相关说明书之外,拖欠工资的证据类型非常多,像物证书证,聊天记录,证人证言,录音录像等。员工投诉公司拖欠工资的,负有相应的...
公司拖欠工资证据在哪里找
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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公司拖工资员工投诉需要提供哪些证据
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公司拖工资员工投诉需要提供什么证据 一、签订书面劳动合同的情形 提供劳动合同和拖欠工资的证明。 二、...
工资拖欠证据不足。
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多找证据,否则可能会因为证据不足而输。 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:...
公司拖欠工资可以向哪些部门举报
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对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲...
拖欠工资3000可以报警吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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证据证明有证据拖欠工资怎么办
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一、劳动者需要收集能证明劳动者与用人单位存在实际劳动关系的证明到劳动者争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉,然后工资凭证应当要求用人单位出具证明材料。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认...
拖欠工资如何用证据证明?
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没有证据证明企业拖欠工资的,劳动者要尽量收集证据,但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定:“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人...
法院误工费有哪些证据可以证明误工费拖欠的
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证明误工费的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。 (一)收入状况证据内容可以包括: 1、具体的收入水平数据; 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明; 3、没有固定收...
应该如何写公司拖欠员工工资的证明
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带上以下材料向用工所在地的区人力资源行政部门举报。 1、举报人人身份证; 2、劳动合同; 3、用人单...
如何追讨拖欠工资,需要哪些证据?
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、...
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财产公证证明材料有哪些
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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拖欠工资的证据有哪些,拖欠工资需要提供什么证据证明劳动合同关系
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位拖欠劳动者的工资,通常需要先证明劳动关系,若劳动者和用人单位没有签订劳动合同,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动...
有公司无辜拖欠工资的证据公司拖欠工资怎么办
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委...
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拖欠工资怎么办呢,要哪些证据呢
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2...
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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公司拖欠工资举证申诉要证据嘛?
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前...
举证公证怎么证明拖欠工资
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在劳资关系中,劳方一般处于弱势,资方不发工资时,一般也不发工资条或者。这样对于没有发工资的举证,由劳方承担无疑是不公平的。因此,在劳动争议中一般由劳方证明(书证或证言)自己的关系、事实劳动关系成立即可...