2022提前解除劳动合同违反劳动法规定吗?
图文79人已浏览
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司提前单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
图文132人已浏览
解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法规定如何提前几天解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
视频3,472人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,544人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询法律规定劳动合同到期提前解除必须提前几天
问答584人已浏览
劳动合同的任意解除权:转正之后的劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>根据劳动合同法规定,劳动者提前几日
图文1,110人已浏览
分为两种情况:一般情况下,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,提前三日通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除到解除多长时间劳动者才能提前几天到
图文145人已浏览
劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法规定如何提前几天解除劳动合同,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,595人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频616人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,169人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定劳动合同解除可以提前三十天吗
问答584人已浏览
如果劳动者是依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,那么劳动者是不需要提前告知用人单位的,可以立即解除劳动合同。劳动合同法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定劳动者提前几天提出离职
问答584人已浏览
1.一般情况下试用期内提前三日,试用期满后提前三十日通知 根据《劳动合同法》第三十七条之规定,一般情况下劳动者试用期内提前三日,试用期满后提前三十日通知用人单位就可以解除劳动合同。 也就是说一般情况下...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法规定如何提前几天解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
图文150人已浏览
解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法解除合同提前一个月
图文368人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期限过了应该提前几天解除
图文64人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,210人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频554人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到劳动合同法规定如何提前几天解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 劳动合同法规定的解除劳动合同赔偿
问答584人已浏览
公司如果与你解除劳动合同,并不需要支付赔偿金,只需要提前三十天书面通知或支付一个月代通金,另外还需要向你支付经济补偿。 理由:根据劳动合同法第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应如何解除,劳动者如何解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同的解除是指劳动合同当事人在劳动合同期限届满之前依法提前终止劳动合同关系的法律行为。用人单位提前解除劳动合同可以与劳动者协商解除也可以单方解除。 劳动合同应如何解除 双方协商解除劳动合同。用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有关劳动者解除劳动合同的规定, 劳动者解除劳动合同如何办理
问答584人已浏览
《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定: 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>要提前几天和公司协商解除劳动合同
图文76人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者行使劳动合同的任意解除权必须提前几天
图文222人已浏览
劳动者行使劳动合同的任意解除权必须提前30天。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同如何续签
视频132人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,099人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同解除手续要提前几天办好
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同应当提前30天,如果是在试用期内,应当提前3天。 如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除程序,提前解除劳动合同有哪些方法
问答584人已浏览
公司单方解除劳动合同的程序是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 3、在解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法规定如何提前几天解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
图文212人已浏览
1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,362人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期内解除劳动合同要提前几天通知用人单位解除劳动合同的规定是
问答584人已浏览
根据劳动合同法规定,试用期内解除劳动合同要提前三天通知用人单位《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同的该怎么办, 劳动者违法解除合同的如何赔偿
问答584人已浏览
如果劳动者或者用人单位提前解除劳动合同的,存在法律规定的违法情形,可以请求相应的一方支付赔偿。 依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询