辞职报告写了30天不收辞职怎么办
图文93人已浏览
用人单位不收劳动者的辞职报告的,可以进行录音录像证明;或者由同时提供证人证言。如果劳动者在提交辞职报...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>口头辞职30天不给走要怎么才能离职
图文271人已浏览
口头辞职30天不给走,通过以下方法离职:与用人单位协商解除劳动合同;补一份书面辞职报告,三十天后自行...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对辞职满30天了还不让走怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了,社保怎么办
视频4,566人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
视频10,018人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职不满30天就走了是否合法
问答584人已浏览
辞职不满30天就走了的,是否违法要看辞职的理由是什么,如果是因为单位存在以下情况所以离职的,则不违法: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>辞职三天之后不让走
图文322人已浏览
分为以下三种情况讨论: 1、如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,当事人书面提出解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头辞职30天不给走如何做
图文88人已浏览
口头辞职三十天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天自行离职即可,不需要经过单位的批准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职满30天了还不让走怎么办?,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
视频2,977人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,335人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询小股东辞职股份不退怎么办
视频2,906人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询请问辞职30天后辞职都不让走
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后30天能不能不让走
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职满30天了还不让走怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职满一个月不让走违法不?
图文602人已浏览
辞职满一个月不让走违法。根据我国相关法律规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职30天怎么计算
图文4,016人已浏览
从公司收到你的辞职报告开始算起,计算三十天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不让走怎么举报
图文612人已浏览
依据中国劳动合同法的规定,劳动者要离职的,可以提供三十天通知用人单位,用人单位不让劳动者辞职的,因辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
视频4,247人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司买的五险一金辞职了怎么办
视频1,402人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到辞职满30天了还不让走怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不满30天辞职怎么算
问答584人已浏览
劳动者是可以不写辞职书的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前30天辞职不让走
问答584人已浏览
试用期提前3天,正式工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位不得克扣工资。 试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。提前3天通知,无需用人单位同意,3...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职30天要不要走
问答584人已浏览
口头辞职30天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天后自行离职即可,不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续,或者因此扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未满30天离职扣多少工资
图文430人已浏览
用人单位不能无故克扣工资,劳动者即辞即走,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头性辞职连续30天了迟迟不结业怎么办
图文93人已浏览
口头辞职30天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天后自行离职即可,不需要经过单位的批准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚不想等30天冷静期怎么处理
视频7,518人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
视频10,307人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职30天不让走,请问关系放开吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了走人扣30元怎么办
问答584人已浏览
直接申请劳动仲裁要求支付双倍工资和扣的工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职满30天了还不让走怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工工期满了不让辞职咋办?
图文255人已浏览
法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位准许。解除劳动合同是你的决...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>债权转让债务人不还怎么办
视频1,421人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职未满30天就走会有什么影响
问答584人已浏览
首先,您与原公司之间存在劳务关系,如果您已经辞职,只要与原单位办理完毕相关离职手续,工作交接完毕,那么您跟原公司之间是没有任何关系的; 其次,只要您与原单位交接清楚,不存在任何纠纷,那么去新单位,即使...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>提前了30天辞职了还不批如何办
问答584人已浏览
员工要解除劳动合同的,应提前30日通知公司做好工作交接,您现在可以主动离职,并在离职后要求公司尽快补充相关手续给您。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询