劳动合同不签就不给工资吗
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不签订合同只要构成用工关系,用人单位也要发工资。根据劳动合同法相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动...
怎么做,没签劳动合同离职马上就要结算工资吗
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没签劳动合同自动离职有工资 一、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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离职没签合同就不给工资怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且拒绝支付其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
主动辞职但没签过劳动合同不给工资
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首先要证明存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那...
在工厂干活没签劳动合同,工资不给怎么办?
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在工厂干活没签劳动合同并且不给工资,解决该问题可行的办法是:(1)拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳...
不明白,就问一问
没签劳动合同就要离职不给工资怎么办?,律师怎么看
公司不给员工签劳动合同怎么办
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不给工资没有合同怎么办
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公司不给签劳动合同怎么办
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没签劳动合同离职不给工资,怎么办
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员工正常离职后用人单位不发工资怎办? 1、可以申请劳动仲裁,要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等; 2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金;...
没签劳动合同离职不给工资怎么办
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用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不满,则可以向法院起...
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没签劳动合同离职工资可以要求立马给吗
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没有签劳动合同,离职了要求立马结清工资,单位不批准的,职工应该根据具体情况来决定应该如何处理。职工和...
合同没签就自动离职了合同又没签怎么办
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单...
工资低于最低工资就又没签劳动合同怎么办
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如果劳动者的薪酬低于最低工资且无劳动合同的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织...
欠工资不给没有合同怎么办
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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没有签劳动合同没有签劳动合同就不给工资怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
没签劳动合同就离职拿不到工资怎么办
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没签劳动合同离职能拿工资,没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
没签订劳动合同离职不给工资怎么办
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1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼...
法规定没签合同辞职不给工资怎么办,没有签合同辞职
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到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
离职有没有工资没有签劳动合同
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工作一个月没有签合同辞职有工资,根据《劳动合同法》,劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,...
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员工不签署劳动合同怎么办
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公司没有签合同离职工资怎么算
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没签劳动合同离职后不给工资怎么办
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第一,如果你只想要回工资,你可以让老板给你写个欠条,证明欠你工资的数额。然后你可以直接去法院起诉要求支付工资。 第二,如果你想要工资,还想要单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金,你需要证据证明你和单位...
没签劳动合同离职不给工资
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员工正常离职后用人单位不发工资怎办? 1、可以申请劳动仲裁,要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等; 2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金;...
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没有签劳动合同就只给最低工资合法吗
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不签合同只给最低工资是不合法的。用人单位未签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位支付...
离职不给结清工资怎么办
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没有签劳动合同就不给工资了怎么办?
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收集能证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料,如:工作服、厂牌、工资条、打卡记录等等,到劳动仲裁委员会申请仲裁劳动关系,然后再仲裁公司支付工资以及赔偿金。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系...
没有签劳动合同就不给发工资怎么办
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你是可以携带事实劳动关系的证据,比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“...