什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
超过两年的竞业限制是否有效
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竞业限制期限超过两年的,超过部分无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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保密期限一般是几年
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什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其它单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争...
什么是保密及竞业限制协议
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保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。...
竞业限制是否要签保密协议书
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在当前社会中,对于一些处在高新技术岗位的员工,一般是会与用人单位签订相应的竞业限制协议。依据我国劳动...
不明白,就问一问
在保密协议中竟业限制超过2年是不是有效的?,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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手写的离婚协议书是不是有效
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担保人担保期限已超2年还能否起诉
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保密协议期限超过两年
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关于保密协议期限超过2年的回答为员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息,离职之后,员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职...
保密协议是竞业限制协议吗?我不清楚。
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保密协议和竞业限制协议有如下区别: (1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生...
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什么是竞业限制(连环)保密协议
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竞业限制是指用人单位与劳动者签订的要求劳动者终止劳动合同后一定期限内不得与从事同类型业务的其他用人单...
保密协议期限是否不得超过劳动合同期限?
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公司培训协议时间超出劳动合同期限是有效的,通常情况大部分的公司会约定将劳动合同顺延至培训协议的服务期...
保密协议2年内不能竞业是哪些意思呢?
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1、公司认为在工资中包含保密费,应当承担举证责任,如无法证明,视为未支付;竞业禁止的人员限于用人单位...
企业改制过程中的支付方式是什么
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工资拖欠超过2年怎么办
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职业保密协议中的竞业限制补偿期限是多长?
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关于竞业限制补偿金的发放时间及补偿期限的事宜,主要由用人单位和劳动者之间协商的结果以及劳动合同或竞业限制协议中的具体约束条款来决定。以下将针对竞业协议补偿金涉及的一些关键要素进行详细讲解: 1. 发...
保密协议里有竞业限制,但是没有补偿,协议有效吗?
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要看协议是否已经执行。如果已经执行,仍然没有竞业补偿的话就无效。如果还没有执行,那么可以通过补充协议条款的方式增加补偿内容,或者即使协议中没有,但是实际中确实支付了补偿的话,这也是有效的。...
保密协议中不约定保密期限有效吗
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可以。保密协议没有约定保密期限合法。如果没有约定保密期限的,可以补充约定,只要合同内容真实,出于当事人的意思表示,就是合法的。 保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息约定不得向...
保密及竞业限制协议书是哪些呢?
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出于保护本单位商业秘密的考虑,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,一般会与劳动者同时签订保密协议和竞业...
保密协议竞业限制的时间是多长时间
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一般不超过2年。 竞业限制是指劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业...
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买房子不过户只写协议有效吗
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协议离婚签字是否有效
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签订保密协议的保密费是否有限制
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限制是有的;具体标准是由双方协商的,没有多少的明确规定;120元的保密费不应将伙食费连在一起,如真的这样:企业在与员工签订保密协议时可以要求员工无条件承担保密义务,也可以约定以支付保密费作为承担保密义...
保密与竞业限制协议中的竞业限制的标准有哪些
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《保密与竞业限制协议》的竞业限制:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在...
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保密协议的保密对象,保密协议的保密期限是多少?
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一般是两年。根据劳动合同法规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密...
租房口头协议是否有效
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公司保密协议中的无期限保密协议有效吗
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非法的。保密协议有期限。企业应当区别约定,商业秘密的保密期限为任职期限和离职后的无限期限,一般保密信息应当约定2年或者3年的保密期限。员工离职后,擅自公开或者使用的,构成侵权,严重构成侵犯商业秘密罪。...
离职有没有保密协议及竞业限制协议无效
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1.生效。 2.竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 3.根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员...