家里有急事没请假，无故旷工可以扣工资吗！
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计划经济时期，国企对旷工是旷一扣二，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之后，一些用人单位加大...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我想辞急工，没有合同，应该扣多少工资
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可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
家里有急事请了病假病假扣不扣基本工资
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一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权： 1、首先同单位协商解决，这样最快； 2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 3、或者直接申请劳动仲裁...
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弟弟家里有事所以辞职请问急辞工的工资扣多少
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不需要被扣工资。 劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。 但如果违反劳动法辞职，并给公司造成了...
孟金龙律师|
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员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
家中有急事请假应该扣多少工资，律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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国家规定的丧假有多少天
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周旋律师|
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员工请假不批回家后应该扣多少工资
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不是扣你的工资，是你没上班的时间没有工资...
吉林省在线咨询顾问团
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家里有急事我跟公司请了三天事假，请问请事假要扣工资吗
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所谓事假，即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事，而且也不是国家规定的带福利性质的假期，所以事假通常是无薪的。 在计算事假该扣多少工资这个问题上，焦点在于日工资标准如何确定。一旦确定了日工...
西藏在线咨询顾问团
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如本人有事情回家，急辞职扣工资多少。
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用人单位不得随意克扣员工工资。你是可以得到你应得的所有工资的。但因急辞给用人单位造成的损失，公司可以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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家里有事请假回家，对于请事假请病假扣工资吗
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我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第5...
张丽丽律师|
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病假一天工资应该扣多少
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|
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员工的家里临时有急事请丧假还需要扣工资
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丧假不扣工资 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：劳动者依法享受年...
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员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工...
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请了事假回家处理事情,员工请了事假应该如何扣工资?
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事假当天不发工资。劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（中劳薪字1959第7号）第二条第1款规定：“企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加...
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休班扣工资吗，请假一天，该扣除多少工资？
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如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式...
章法律师|
律所主任，9年经验
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急辞工，工资2800扣多少?
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根据我国相关法律规定，对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
我同事刚请了2天事假工资应该扣多少钱
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（劳动部中劳薪字1959第7号）文件规定，事假期间不发工资。实行月工资制的，事假期间应当扣发的工资，为月正常...
西藏在线咨询顾问团
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家里有急事请假了面试要求转正后扣工资
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与公司友好协商，如协商未果，建议你收集在该公司工作的证据（工资条、工作证及同事证明等）到劳动仲裁部门申请仲裁...
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因家里有急事丶要急辞工回去丶辞工后工资会被扣多少
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如果你的急辞工给公司造成损失的话，需要赔偿公司的损失，具体需要公司举证。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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员工请事假怎么扣工资，员工请事假要扣多少工资
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对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在...
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员工的家里有急事，法定节假日事假扣工资吗！
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劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间(即全年总天数减去休息日及法定节假日)由此前的2...
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