什么是工龄 工龄应该如何计算
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,对计算社会保险待遇有法...
年假应该按单位工资还是按工龄计算
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年假按工龄算。 带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;...
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党员的党龄如何计算
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社保养老金怎么计算
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按工龄年假计算方法是应该如何的
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1、国家规定年假计算方法:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
按照月份算工龄系数如何计算
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按照月份算工龄系数需要连续计算,计算缴费和视同缴费年限时精确到月,在退休调资时精确到年。满一周年为一...
假是按工龄算还是按入职日算,应该如何解决?
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休假是根据工龄计算的,职工累计工作已满不满的,休假5天;已满不满的,休假10天;已满的,休假15天。...
不明白,就问一问
按社保应该如何计算工龄,律师怎么看
社保是怎么计算出来的
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社保缴费标准怎么计算
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2022年退休工资如何计算
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如何计算北京的社保工龄
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一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案。尽管如此,只要缴纳社保金你的就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。只要上了就有了工龄,但是你在单位基本上是单位...
工龄是按社保的年限计算吗
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工龄按照社保缴费年限计算。 举例说明:一个人从18岁开始工作,到60岁退休,则这个人工作了43年,理论的工龄就是43年。假设这个人从30岁开始上保险,则到60岁退休,31年时间的社会保险,则工龄和社会...
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按灵活就业人员工龄如何计算
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灵活就业人员退休没有工龄,领取养老金的要求和工龄无关,只和退休年龄以及缴费年限有关,灵活就业人员达到...
年假是按工龄算还是社保
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年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。带薪年假,是按照...
80岁以后应该如何加?还有工龄应该如何计算?
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按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限,原国家机关...
没有工作抚养费如何计算
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工龄怎么算
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应该如何计算社保养老金
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养老金每年确定一个基数,这个基数为上年月平均工资(收入),然后按个人8%,20%的比例缴纳养老金,个人的8%全部进入个人帐户,公司的20%有一小部分(本人的是3%)也转入个人帐户,相当于按基数的11%...
被判刑后工龄应该如何计算
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1、劳改犯人刑满在劳改单位就业的,被批准转为固定职工的,其恢复政治权利后在该单位就业的时间可以计算为连续。2、未转为固定职工被清理或遣送回原籍以后参加了工作的,其在劳改单位就业期间不计算连续工龄。3、...
按时计算加班工资应该如何算
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按时计算怎么算:根据《》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%...
工龄是按档案还是社保算工龄是从什么时候开始计算的
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从来没有什么档案工龄之说。工龄,是指劳动者以工资收入为生活的主要来源或者全部来源的时间,劳动者办理退...
按工龄年龄计算退休金
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退休金不是按工龄和年龄算的,而是按照每个人的交费年限和交费金额计算的,交费年限越长,交费金额越高,则...
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孩子抚养费标准该如何计算
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退休金如何计算
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安徽省社保局的员工工龄如何计算?
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工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算社会保险待遇有法律意义的只有连续工作年数和工作年数。工龄是指员工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作...
工龄按档案算还是社保算
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工龄认定即是按照档案也是按照社保,一些人事制度严格的单位,对档案是非常看重的。如没有处理好档案的话,就会影响到工龄评定,退休金领取等等。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产,工作...
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是按厂龄还是按连续工龄计算?
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前后累加计算...
单位如何调员工社保基数
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临时工转正后工龄应该如何计算
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临时工转正后能否计算工龄应按以下办法确定。1、根据国家相关规定:国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工,其最后一次在本单位当临时工的时间,可以与被录用、招工(含顶替)、...
病假工资的工龄应该如何计算2020
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1、依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。2、企业职工患病或...