试用期可以辞职吗办理离职手续需要几天
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劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期离职手续该如何办理
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办理试用期离职手续的流程:先解除或者终止劳动合同;然后由单位出具离职证明;再由劳动者按要求完成工作交...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对人事需要为试用期员工离职办理哪些手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询军人离婚需要手续有哪些
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询为员工办理离职手续需要准备哪些资料
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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
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试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期员工辞职流程有哪些条件和手续
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试用期员工辞职的手续:提前三日通知用人单位;劳动者按照双方约定,办理工作交接;用人单位应当在解除或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
人事需要为试用期员工离职办理哪些手续,律师怎么看
假释需要家属办理哪些手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询消防改造需要办理哪些手续
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询招人离职需要办理哪些手续,员工招人离职需要办理的手续是怎么样的
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招人应办理入职手续,需要做好这几方面的工作事项:1、填写员工登记表。2、提交各种资料(1)提交身份证、学历证以及各种证书的复印件各一份。(2)提交证件照。(3)提交体检表。3、给新员工安排工作职位,提...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工不愿意离职公司以为不让员工签离职手续为由拒绝办理离职
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首先,离职合同是双方自愿行为,员工不愿意,可以依据劳动合同法规定单方解除劳动合同。 其次,你公司依法解除劳动关系后,员工阻碍公司的正常运作,你公司可以报警解决。 最后,建议你公司在依法报警后,依法提起...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对人事需要为试用期员工离职办理哪些手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期转正需要交哪些手续
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1、填写《转正申请单》; 2、转正员工总结和自我评价,员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位该如何应为员工办理离职手续
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对于离职员工,用人单位应当加强离职程序的管理,即规定离职程序。按照离职程序辞职的员工,用人单位应当给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期离职必须办理什么手续
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1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导。 2、直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案。 3、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询车贷完成后需要办理哪些手续
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到人事需要为试用期员工离职办理哪些手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职可以要求用人单位为其办理离职手续吗, 员工办理离职手续的流程
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劳动者是可以要求用人单位为其办理离职手续的,如果用人单位拒绝为其办理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签了合同,离职需要办理手续吗
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需要办理离职手续。试用期辞职提前三日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以辞职吗办理离职手续需要几天
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劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知用人单位。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。没有履行提前告知义务的,应当支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的辞职手续有哪些?
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试用期员工辞职的手续有:劳动者提前三日以书面形式通知用人单位解除劳动关系,双方按照约定办理工作交接,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职要怎么办手续
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1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办养殖场需要哪些手续
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询私人安装电梯需要办哪些手续
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何帆律师| ,4年经验在线咨询员工辞职用人单位不批怎么办?还需要办理离职手续吗?需要哪些材料
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”这是《劳动合同法》第37条规定。需要注意的是,上述法律规定中所说的“通知”只是劳动者单方告知用人单位而已,不是请求用人单位批准,所以无需担心用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>办理试用期离职需要哪些材料
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一般来说,与正式员工的辞职是一致的,但试用期辞职只需提前三天通知用人单位。具体为:1、提前3天向直接领导提交手签退休报告2天.经直接领导批准后,移交人事部,人事部移交财务部备案;3、试用期缴纳社会保险...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到人事需要为试用期员工离职办理哪些手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期就干一天用办理离职手续吗?
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试用期就干一天也要办理离职手续。与用人单位协商一致后,劳动者就可以解除劳动合同。办理离职手续,一般包...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>外国人签证延期办理需要什么手续
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职扣工资哪些手续需要带
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第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期要不要签合同试用期离职手续如何办理
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根据《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同...
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