卖假货一定要赔三倍是法律规定吗
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倘若存在确凿无疑的证据表明商家在销售过程中提供了虚假产品,消费者可根据相关法律规定索取额外的赔偿。 ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>三倍工资是否包含原工资,法律是如何规定的
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三倍工资不包含原工资。所谓三倍工资就是劳动者在法定休假节日工作的,可以获得不低于劳动合同规定的劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对退一赔三是四倍吗,法律是如何规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师|专职律师,11年经验在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询退一赔三是否是四倍
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1、退一赔三是指退回原价款,并且支付三倍价款的赔偿金,如果赔偿金数额不足五百的按五百来计算,因此退一赔三并不一定是四倍。 2、法律依据: 《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条 经营者提供商品或...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>民法典规定合同定金双倍怎样赔是退一赔一吗
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“定金法则”规定是“双倍返还”已付定金。含义是,除了对方还你曾经给他的钱,还要外加他违约该赔付的等量...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>赔偿金是补偿金的两倍吗,法律上该如何规定
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赔偿金是否是补偿金的两倍,还是要根据具体情况来进行判断的,一般员工离职的补偿金的金额是根据员工工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退一赔三是四倍吗,法律是如何规定的?,律师怎么看
定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询新消法退一赔三详解
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询民法典赡养父母是如何规定的
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公寓动迁是三倍赔偿吗,法律是如何规定的
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公寓动迁不是三倍赔偿,应当按照被拆迁公寓的建筑面积和市场评估价予以赔偿,依法赔偿替代公寓土地的价差损失、经营损失、停业停产损失、固定资产的损失、搬迁损失等。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>退一赔三应该是12倍吗?
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退一赔三是指退回原价款,并且支付三倍价款的赔偿金,如果赔偿金数额不足五百的按五百来计算,因此退一赔三并不一定是四倍。关于退一赔三是四倍吗的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对退一赔三是四倍吗,法律是如何规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
元旦上班有没有三倍工资,法律是如何规定的
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劳动者在元旦当天上班的有三倍工资。元旦属于法定休假日,按照《劳动法》第44条规定,法定休假日安排劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>消法三倍赔偿的规定
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根据我国消费者权益保护法相关规定,商品经营者或者服务提供者在提供商品或者服务行为时存在欺诈消费者行为...
沈培亮律师| 创始人,14年经验 咨询我>>商铺拆了如何索赔3倍?,法律的规定是什么
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商铺拆了如何索赔3倍? 1、商铺被拆迁了,若是想要获得3倍的赔偿,可以与拆迁方协商。 一般情形下商铺...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到退一赔三是四倍吗,法律是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
四倍赔三 是指最新法律条文吗?
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退一赔三是指退回原价款,并且支付三倍价款的赔偿金,如果赔偿金数额不足五百的按五百来计算,因此退一赔三并不一定是四倍。关于退一赔三是四倍吗的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>到底是退一赔一?还是退一赔三?还是十倍赔偿
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退一赔三。就是你买东西的钱退给你,赔偿你三倍的钱。不低于500元。消费者保障法规定的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>三倍工资是否包含原工资,法律是如何规定的
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三倍工资不包含原工资。所谓三倍工资就是劳动者在法定休假节日工作的,可以获得不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。 法定节假日加班的才可以获得三倍工资,这些工资都是在非法定工作时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>假货赔偿标准是几倍,法律上该如何规定
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法律分析 假货赔偿标准是消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。根据相关法律规定,若是对方不赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休返聘人员如何赔偿,法律是如何规定的
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退休返聘人员工伤如何赔偿最近有单位聘请了一名退休技术人员,但是却在上班途中发生了车祸,现在拿着医疗费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询12306退票规定是怎样的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询三倍工资是额外三倍吗,有没有法律规定
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三倍工资是额外三倍的平时工资。法定节假日加班工资=月工资基数÷月计薪天数×300%×加班天数;法定节假日加班小时工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×300%×加班小时数。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>假一赔三法律依据具体,法律是如何规定的
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“假一赔三”的法律依据为消费者权益保护法,根据此法规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退一赔三是四倍吗,法律是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定三倍工资如何算,有没有相关的法律规定
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法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,就需要向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>遗嘱继承的法律规定是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询算一算节日是三倍还是四倍
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关键看计薪方式,法定节假日劳动者即使不上班用人单位也是应当支付工资的。劳动部《对有关问题的补充规定》规定,“……安排在法定休假日工作的加班费到底是按三倍还是四倍计算A:法定节假日加班工资到底是三倍还是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>定节假日加班是三倍还是四倍?法律上的回答是怎样的?
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法定节假日安排加班的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,即三倍工资。...
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