公司员工旷工扣多少工资
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劳动法并没有规定旷工要扣工资，公司无权处罚，这样做是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
克扣了员工的工资，员工迟到公司有权扣工资嘛？
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下：迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司辞退员工员工克扣工资该怎么办
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用人单位无故辞退劳动者，并且克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，...
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我们公司的员工最近有员工不交接扣工资怎样扣
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劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利，用人单位不能任意克扣。 用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工已办完离职，公司拖欠员工工资怎么样办？
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一、离职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有 1、申请调解 劳动争议发生后，当事人可以向...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司扣员工工资，员工怎么样办，律师怎么看
破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师|
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师|
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公司怎样合法扣员工工资
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
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员工工资被公司克扣要怎么办
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原劳动部发布的《劳动部工资支付暂行规定》第十五条和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。但“克扣”不包括以下减发工资的情况： (1)国家的法律、法规中有明...
河北在线咨询顾问团
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辞职员工扣了工资，公司不给怎么办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...
张丽丽律师|
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公司无故扣除员工工资
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公司无故降低员工工资是不合法的。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司乱扣员工工资应该怎样样解决？
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求...
赵佳律师|
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公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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员工病假公司要扣工资, 怎么办?
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如果劳动者在病假期间遭遇单...
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员工要放假了公司应该怎样扣员工工资？
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决裂理，非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的，用人单位应按劳动合同限定的准则，支付劳动者薪水；超出一个薪水支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最...
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公司员工迟到怎么扣工资
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不合法 罚款属于行政处罚，公司无权规定，事实上，罚款是一种剥夺公民财产权的行为，这在性质上属于行政处罚行为。但是相关行政法律法规明确规定，只有具备行政处罚职权的行政机关才享有对公民进行罚款的权利，而用...
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快递公司拖欠员工工资随意扣压工资该怎样办？
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时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怎样办理公司拖欠员工工资
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对于公司拖欠离职人员工资的解决的方法：向企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、...
张丽丽律师|
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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公司拖欠员工工资怎样办，公司拖欠员工工资怎样解决
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
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劳务公司旷工公司怎么扣员工工资
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关于员工旷工怎么扣工资的问题:国《劳动合同法》制定了部分具体法规为企业制定企业法规制定标准。【相关法规】第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条...
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公司克扣员工病假工资如何办
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付...
孟金龙律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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如何办理公司扣员工工资？
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
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员工用了公司扣了工资，公司该怎么办？
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
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