雇佣临时工必须签合同吗
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应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同,如将某项工作做完,劳动合同即结束,至...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>采购必须签合同吗,有哪些相关规定
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采购必须签合同。采购合同是供方与分供方经协商一致,按照平等、自愿的原则约定签订的法律性文件,以此达成...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对雇佣合同必须交五险吗?相关规定有什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询雇佣劳务合同是否产生雇佣关系后必须签定
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个人理解,产生雇佣关系,没有硬性要求说必须签订哪一个合同类型,但是具体还是根据公司的情况来签订吧,劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同,而雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同。两...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>雇佣合同违约责任的相关规定是什么,怎么解释的
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按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》: 第九条雇员在从事雇佣活动中致人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有雇佣合同如何构成雇佣关系
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没有雇佣合同可以参考劳动关系通过相关凭证认定雇佣关系,如考勤记录、其他雇佣者的证言、受雇人填写的雇主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣合同必须交五险吗?相关规定有什么?,律师怎么看
干不长有必要交五险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询交五险必须退新农合吗,有没有相关的法律规定
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交五险不需要退新农合。 不是,并没有强制要求,但是可以选择其中之一退掉。新型农村合作医疗保险住院报销时,必须提供参合患者的原始票据,如果城镇职工医疗保险和新型农村合作医疗保险两种保险都参加,也只能选择...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣临时工必须签合同吗
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应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同,如将某项工作做完,劳动合同即结束,至于你做一天,还是做一月,在合同中可以约定,最多不超过多少天等等。如果不签劳动合同,用人单位应承担相应...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣合同必须交五险吗?相关规定有什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系有哪些规定
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣合同五险一金是怎么样的?
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1.只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保。 2.缴纳社保是用人单位的法定义务,即使合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>关于公司是否必须给员工买保险有什么相关规定
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劳动法明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 社会保险法明确规定,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到雇佣合同必须交五险吗?相关规定有什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系,车主必须承担责任吗
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雇主需要承担责任。在雇佣关系中,雇主对员工的损害承担无过错责任。只要员工在受雇工作中因工受伤,雇主就应该给予赔偿。雇主没有免责的理由。此外,雇主有时应该承担替代责任。雇员在雇佣活动中遭受人身伤害,雇主...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须交五险吗,法律上有哪些规定
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签劳动合同必须交五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,缴纳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须签吗,相关的规定是什么的
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用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>房屋租赁合同必须备案吗,有哪些相关规定
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房屋租赁合同必须备案,否则可能面临行政处罚,租赁双方应在合同订立后三十日内持身份证明、房地产交易合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系受伤是否必须分责任
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一、雇佣关系受伤是否必须分责任 在雇佣关系中受伤的,一定要划分责任,划分责任后才能进行赔偿。而雇员受...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询危险驾驶罪必须坐牢吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同那里有什么相关规定必须要有的
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劳动者在与用人单位签订劳动合同时,应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并一般具有以下条款: (一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系没有上岗证怎么认定雇佣合同
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雇佣关系不能成为劳动关系。 雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 我国法律规定,建立劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣合同必须交五险吗?相关规定有什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位没有雇佣合同那不能定为雇佣关系吗
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没有雇佣合同不能直接算雇佣关系,还可能构成事实劳动关系。同时具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询明确雇佣关系合同有明确规定吗
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劳动合同是直接证据,如果没有劳动合同有证明按月领取工资,按时出勤即可证明存在劳动关系。而雇佣关系是劳务关系,并非劳动关系。两者有差别。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签合同买五险是必须交纳吗?
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针对签合同才能交五险吗的规定,是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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