合同期没到被公司解除劳动合同如何赔偿
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一、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在劳动合同法第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为...
公司解散怎么赔偿员工合同不到期
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公司解散的应当按照以下标准支付员工经济补偿金: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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公司解散合同未到期如何赔偿
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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公司搬迁合同没到期公司要赔偿合同怎么写
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果只是在东莞市内搬迁,公司名称变更,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行;如果公司有其他法定过错,可在律师的指导下被迫...
公司在合同期内解约如何赔偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
合同到期前公司没提前解除合同能不能得到赔偿
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合同到期前,公司没提前解除合同,能得到赔偿。有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终...
不明白,就问一问
合同没到期公司解约怎么赔偿,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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公司与公司之间的合同解约流程
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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没到期的合同公司赔偿怎么计算
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协商员工同意可以是+1,不经过员工同意单方解除则是经济赔偿金2...
解除劳动合同没有到期公司要求赔偿怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,事实劳动关系解除应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
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合同到期公司没有履行,公司会怎样赔偿
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公司合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇...
公司不给签合同合同到期后解除合同怎么赔偿
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1、先仔细看看劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合...
合同期到了,公司解聘,有赔偿吗
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劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《劳动合同法》 四十六、四十七条的规定支付劳动...
社保公司没交怎么赔偿
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公司违约合同怎么起诉
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公司解散怎么赔偿员工合同不到期
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公司解散的应当按照以下标准支付员工经济补偿金: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
合同期没到,无故解约。应如何赔偿?
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两倍经济补偿金。劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应...
合同到期前公司没提前解除合同可以得到赔偿吗
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合同到期前公司没提前解除合同能得到赔偿,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订...
合同到期不续约怎么办,公司不给赔偿金
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劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月...
2023合同没有到期.可以要求公司赔偿违约金
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合同中若有约定违约金条款的,有损失的一方,可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的,则...
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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公司合同未到期解除合同怎么赔偿, 单位合同未到期解除合同如何补偿
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可以要求单位给支付经济补偿金。如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。 单位合同未到期解除合同的补偿金:根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
2022年合同没到期公司解除合同应当如何赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
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公司合同到期解除合同赔偿金和补偿金?
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首先,劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的,企业应当支付经济补偿...
合同毁约后怎么处理赔偿
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劳动合同还没有到期被公司约定解除合同怎么办
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劳动合同未到期的用人单位应当向劳动者支付双倍赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
公司未到期合同如何解约
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如公司违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,协商不成的,可申请仲裁。...