员工辞职最多最多可提前提多少天
图文36人已浏览
劳动者辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期劳动者辞职需要提前三天通知。 但是,用人单位以...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>学徒工可以提前多少天辞职
图文820人已浏览
1、正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对辞职规定提前多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
丧假法律规定有多少天
视频7,320人观看
陈丽霞律师|专职律师,8年经验在线咨询天津限行规定罚款多少
视频1,586人观看
陈万忠律师|专职律师,7年经验在线咨询工作提前几天能提前辞职要提前多少天?
问答584人已浏览
如果工人是试用期员工,应提前三天通知;试用期过后,应提前30天。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动者辞职提前多少天,法律的规定是什么
图文21人已浏览
劳动者需要辞职的,提前三十天就可以;劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>兼职员工辞职可以提前多少天离职
图文930人已浏览
兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职规定提前多少天,律师怎么看
2020国家规定婚假多少天
视频3,482人观看
赵飞律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2020产假新规定是多少天
视频2,521人观看
周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询国家规定的丧假有多少天
视频9,894人观看
周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询需要提前多少天提出辞职
问答584人已浏览
1、需提前30天或3天(试用期)。 2、根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 注意:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>最早提前三十天提前辞职工资多少
问答584人已浏览
劳动者未提前30天辞职的,用人单位应当支付工资,但用人单位有证据证明劳动者辞职给用人单位造成一定损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反《中华人民共和国...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职规定提前多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职未提前30天辞职会扣多少工资
图文31人已浏览
没有提前30天申请离职,如果劳动双方协商一致的,用人单位不需要克扣劳动者的工资,依法结清工资,如果劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>提前一天辞职公司扣多少工资
图文490人已浏览
要看双方签订的劳动合同里约定的提前辞职的违约责任,按照约定赔偿损失。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司规定提前45天辞职违法么
图文406人已浏览
违法。职工辞职,只需要提前30日以书面形式通知用人单位即可。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>国家规定婚假多少天2021年
视频4,744人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
视频5,795人观看
陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职规定提前多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前几天算离职,要提前多久
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>要辞职需要提前多久辞职提前几天合适
问答584人已浏览
兼职申请离职没有具体规定,可以提前三天提出。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职45天可以提前多久辞职
问答584人已浏览
辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职提前多少天是合法的?
图文13人已浏览
一、试用期辞职提前多少天是合法的? 试用期辞职提前三天是合法的,试用期辞职需要提前3天通知用人单位就...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同到期了想辞职应该提前多少天
图文261人已浏览
如果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签,那么合同到期后就可以离职,不用再等一个月。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
视频1,281人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,643人观看
江晓莹律师| ,8年经验在线咨询提前多久可以提前几天辞职
问答584人已浏览
1、需提前30天或3天(试用期)。 2、根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 注意:...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前多久,怎么规定
问答584人已浏览
法律分析 如果劳动者要向单位辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未及时足额支付劳动报...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职规定提前多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前多少天申请离职
图文311人已浏览
1、同意你辞职,可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果,你也希望不用做满三十天就离职。建...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>山东省二胎产假多少天2021新规定
视频8,159人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职提前辞退员工应该多少天
问答584人已浏览
试用期内如果发现他的条件不合适,就是比如说他的学历在之前有所隐瞒,如果在试用期内发现可以直接和他接触劳动关系。如果在试用期内发现他不能胜任这个工作,只要有很好的证明也可以直接接触劳动关系,因为试用期本...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞职扣多少工资
问答584人已浏览
1、劳动者未提前一个月通知离职的,属于非法解除劳动合同,应当赔偿用人单位造成的损失。但用人单位应当承担损失的举证责任。造成损失的,可以从工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%扣除后的工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询