公司应酬加班是否需要支付加班费?
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公司应酬加班是否需要支付加班费,应当根据不同情况来判断,如果说是因为用人单位要求加班的,那么是需要向...
加班不支付加班费,这个怎么要求企业支付加班费呢。
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果协商不成,可以申请劳动仲裁...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班不给加班费给调休违法吗
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员工加班调休不休的那天能否需要支付加班费?
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《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
员工的加班费需要怎么支付
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
出差要支付加班费吗
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《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。 因此,员工是...
不明白,就问一问
过年加班费哪三天需要支付?,律师怎么看
抚养费如何支付
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一天没上班扣三天工资合法吗
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劳动法加班费规定
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公司加班期间加班三天怎样支付工资?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (2)休息日安排劳...
劳务派遣加班费需要支付吗
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1.劳务派遣要支付加班费。如果用工单位未支付加班费,劳务派遣公司需要依照法律规定承担连带赔偿责任。 2.根据《劳动合同法》规定,用工单位应当支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。用工单位...
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下班在加班需要支付加班费吗,该如何规定的
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下班在加班需要支付加班费的。在不同时间段加班的计算标准是不同的,如果单位安排了员工加班,但是有没有支...
加班费支付办法
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加班费支付办法:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休...
五一其他两天算加班,加班费用怎么支付?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
2021年城乡居民医保支付宝缴费流程
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离婚必须支付抚养费吗
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计件需要支付加班费可以吗?
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计件工作制的劳动者要求支付加班工资,须满足以下条件:第一,制度工作时间应当完成计件定额。第二,制度工作时间外加点完成的工作量按照计件单价的150%,休息日和法定节假日加班工作的按照200%、300%的...
要求支付加班费需要什么证据
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索要,你需要收集相关的证据证明你有加班的事实。你上面所说的这些可以作为加班40小时的证据,但剩余部分还要另外收集证据。如果你索要无果,你可以申请仲裁来获得赔偿。...
加班不支付的话企业怎么要求支付加班费?
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。...
法定假期加班安排调休是否需要支付加班费
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有加班费。按《劳动法》及配套法规的规定,在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动...
单位安排加班需要支付加班工资吗
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单位安排加班需要支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定标准工...
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不支付抚养费会怎么样
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劳动法加班费金额标准
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在需要支付加班费的情况下,加班费怎么算的?
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1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。 2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资...
下班在加班需要支付加班费吗,该如何规定的
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下班在加班需要支付加班费的。在不同时间段加班的计算标准是不同的,如果单位安排了员工加班,但是有没有支付加班费的话,此时用人单位的行为就是属于违法的,此时可以采取法律手段来维护自身利益。...
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哪些情况应支付加班费,过节费可以抵冲加班工资吗
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一、哪些情况应支付加班费 根据《劳动法》的规定,用人单位向劳动者支付加班费即延长工作时间的工资报酬因...
婚后抚养费不支付怎么办
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现在过年哪天有加班费
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劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者...
安排加班不支付加班费需要承担什么责任
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安排加班不支付加班费的,单位承担的责任如下: 1、民事责任,由劳动行政部门责令限期支付加班费。 2、行政责任,用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以...