提出辞职后可以请假半个月吗
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提辞职后是否可以请假半个月,要按照实际情况来决定。劳动者提前一个月辞职,然后请假一个月,如果劳动者是...
养老保险交了一个月以后辞职如何写辞职信
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社保交了一个月,就辞职了,没有问题的,因为交了一个月,就已经建立了个人账户,你所交的钱就已经在账户里...
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社保可以停几个月再交吗
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辞职后五险一金自己怎么交
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辞职后半个月可以提交劳动合同吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
辞职后再领一个月五险一金还用交吗
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离职后的一个月五险一金还交。因为发放的是上个月的工资,用人单位缴纳的社保也是上个月的社保,所以会从工...
在试用期间辞职,需要半个月后吗?
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不具体可来电咨询。...
不明白,就问一问
辞职后在半个月后再交保险可以么,律师怎么看
异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗?
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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只交一个月社保后来没交
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辞职一个月后再交接工资
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公司的这种行为是不妥的,因为你已经于一个月前就办了辞职,如果现在交接手续都办好了,公司没有理由要押着你的工资不给。你可以向工会或劳动监察大队反映情况,请他们帮你协调一下,可能会有一点效果。如果公司态度...
可以辞职后半年再入职吗到时候社保怎么办
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如果辞职后半年再入职是可以的,只要用人单位和劳动者双方同意就可以 当然,如果原来在该单位工作时的表现不好,或者辞工时关系没处理好,就很可能被用人单位拒绝...
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辞职报告交了半个月可以走吗
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要看具体情况来分析。按照我国相关法律规定,如果是试用期员工,那么提前3天告知用人单位,就可以离职;如...
五险一金辞职后断交三个月,还可以续交吗
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可以续交。五险一金停止后不会有太大的影响,之前交的资金可以使用,也可以后续将五险一金进行续交。 1、...
辞职后发现有9个月劳动保险没交
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要求原来单位缴纳,否则仲裁...
辞职后举报公司不交社保
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单位辞职后社保医保怎样续交
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辞职后三个月没交社保可以去补缴医疗保险吗
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重新就业后,从入职当月起续交社保费用。...
如果辞职后半个月再开工资会怎么样?
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干了半个月辞职后应该给开工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决, 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新...
在一个厂里工作半个月辞职三天后可以上班吗
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如果单位没有和你签订,而且你能证明你们之间存在事实劳动关系,你可以随时离职,并不违约。用人单位应从第二个月起支付你,补交(兼职除外),支付的经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据...
社保交满两个月之后辞职
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目前规定个人社保是不能退的,也就是说不允许退保,可以随人的工作地点转移而迁移合并的,办理转移或者接续...
是否可以提前半个月辞职
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提前半个月辞职不可以。实习期间办理辞职的方法如下: (1)写辞职信,辞职信一般包括离职原因、离职期限...
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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公职人员辞职后社保怎么办
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入职半个月以后单位辞退怎么办
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入职半个月被辞退是可以申请经济补偿的,如果公司不能出具相关证明,无故辞退,且拒绝给予经济补偿,可以走法律流程来保卫自己的权益。 辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
辞职半个月的后在公司要补交工资怎么办
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
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上半个月辞职好还是下半个月辞职好
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辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通...
辞工后社保怎么交
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当月离职后上不了保险可以辞职吗
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离职应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资...
离职后上个月发了半个月工资,公司半年没有交保险
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公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费,而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为,劳动法对此情形规定,劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系,并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补...