被辞退和主动辞职区别有哪些
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被辞退和主动辞职的区别如下: 1、两者的定义不同;辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同...
合法辞退和违法辞退有什么区别
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比如正常辞退,可以提前30天辞退,而单位没有提前30天,比如单位未交劳动保险辞退,你也属于违法辞退...
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辞退和辞职有什么区别
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辞职和辞退有什么区别
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辞职和辞退的区别是什么?
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辞职和辞退是两个不同的概念,有以下区别: 1、行为主体不同,辞职是职工个人,辞退的主体是单位。 2、政策不同,辞职的政策支持比辞退的多,辞职事由广泛,辞退事由有限。 3、辞职和辞退成立的事由在性质上不...
公司清退和辞职的区别
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公司清退与辞退两者最大的区别,影响最大的就是涉及的补偿不同,主动辞职一般情况下是没有经济补偿的,这是...
辞职与辞退的补偿区别
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辞职与辞退的补偿区别: 1、行为主体:辞退由用人单位解除劳动合同;主动辞职由劳动者提出解除劳动合同;...
不明白,就问一问
辞职和辞退区别是什么,律师怎么看
离职和辞职的区别
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免职和撤职有什么区别
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引咎辞职是什么意思
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辞职和辞退的区别是什么?
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。辞退和开除的区...
辞退和辞职的区别是什么?
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是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为:辞退是用人单位主动提出解除劳动关系的行为。劳动者辞职,除非是劳动者依据《》第38条提出,否则是无经济补偿的;辞退是用人单位提出的解除劳动关系行为,用人单位辞退,...
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辞呈和辞职报告的区别
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辞呈和辞职报告的区别如下: 1、辞职申请,是劳动者单方向公司提出要求解除劳动合同的申请,并期望公司能...
个人离职和单位辞退有什么区别
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自己辞职和被公司辞退的区别: 1、主体不同,辞职的主体是劳动者本人,辞退的主体是用人单位; 2、后果...
辞职和任免的区别
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辞职和任免的区别为: 1、两者的定义不同。辞职是指员工主动辞去工作职务,与用人单位解除劳动合同关系;...
被辞退有离职证明么
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免职和撤职的区别
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辞职和辞退的区别是什么
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辞职和辞退是两个不同的概念,有以下区别: 1、行为主体不同,辞职是职工个人,辞退的主体是单位。 2、政策不同,辞职的政策支持比辞退的多,辞职事由广泛,辞退事由有限。 3、辞职和辞退成立的事由在性质上不...
辞职和辞退有什么区别
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【法律意见】辞职是指劳动者辞去现在职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般情况下,劳动者主动辞职的,用人单位不需支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书...
辞职和辞退有什么区别?
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辞职和辞退是两个不同的概念,有以下区别: 1、行为主体不同,辞职是职工个人,辞退的主体是单位。 2、政策不同,辞职的政策支持比辞退的多,辞职事由广泛,辞退事由有限。 3、辞职和辞退成立的事由在性质上不...
辞退和裁员的区别
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裁员和辞退的区别是,裁员是由于公司的经营管理发生严重困难,不是由员工的过错造成的;而辞退一般是由于员...
想要辞职试用期辞职和实习期有什么区别?
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试用期与实习期的区别是:1.身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一...
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辞退补偿金的标准是什么
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小股东辞职股份不退怎么办
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辞退和辞职有什么区别
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1.、和辞退行为主体不同。辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位。2.、辞职和辞退和政策支持和政策约束不同。国家的有关政策法规在赋于(或承认)职工和单位以辞职和辞退的权力这些规定对辞职...
辞退和辞职有什么区别?
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辞退和辞职都必须考虑对方的正当权益,都要经过法定程序才能生效,都是一种中性行为,没有惩处对方含义,在行为生效后一些事务的处理也有许多相似或相同之处。 1、辞职和辞退行为主体不同 辞职的行为主体只能是职...
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引咎辞职与责令辞职区别
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引咎辞职和责令辞职的区别:引咎辞职缘由是严重失误而造成重大责任事故,责令辞职缘由是违反有关规定而出现...
入职一年多被辞退怎么赔偿
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辞职和辞退的区别是什么呢?
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辞职和辞退是两个不同的概念,有以下区别: 1、行为主体不同,辞职是职工个人,辞退的主体是单位。 2、政策不同,辞职的政策支持比辞退的多,辞职事由广泛,辞退事由有限。 3、辞职和辞退成立的事由在性质上不...
辞职和被辞退,有什么区别?
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两者最大的区别,对我们影响最大的当然就是涉及的补偿不同,主动辞职一般情况下是没有经济补偿的,这是劳动者主动解除劳动关系的行为。而被辞退的情况在实践中往往就要复杂的多。 辞退与被辞退没有区别,辞退是用人...