劳动用人单位拖欠民工工资打欠条有效吗
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个人欠条,只要欠款事由合法,欠款人签名落款了就有效。单位欠条,除了领导签名落款,还需单位财务章才有效...
劳动合同欠条规定扣工资吗
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工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
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欠工资1万元内劳动局管吗
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拖欠工资打12345管用吗
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劳动者工资可以打欠条吗
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1、仲裁部门关于“最好的解决办法是和公司领导协商,先让领导打欠条给我”的说法是荒唐的。劳动者就是在无法从用人单位手中得到工资报酬,才不得已通过法律程序维护自己的合法权益的。仲裁委不但不依法裁判,反而出...
劳动法规定拖欠农民工工资几天是违法?
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只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付...
学生打工被欠工资可受劳动法保护吗
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不受劳动法保护,学生与用人单位的关系应受《民法典》调整。可以依据与用人单位签订的用工协议要求支付劳动...
不明白,就问一问
欠民工工资打欠条复合劳动法规吗?,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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拖欠农民工工资如何解决
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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劳动合同当事人用欠条来拖欠工资,对方用欠条来拖欠工资,是合法的吗?
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劳动合同要秉承公平合理的原则,对方用欠条来拖欠工资是违法的,不能接受欠条。 劳动合同可以自拟格式,我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反...
劳动合同有欠条不写工资金合法吗
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劳动合同里面没有写工资合同是违法的。《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
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2022年拖欠农民工工资,劳动法有什么规定?
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法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在一个月内需要支付员工一次工资,只要满足这个条件就是可...
农民工工资怎么打欠条受法律保护
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欠条需要写明双方主体,写明原因理由数额,并限定偿还日期,相关违约责任。...
劳动法2021拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的,关键就是...
2021拖欠工资新规定
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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没有劳动合同可以用工资纸条和欠条拖欠工资吗
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劳动合同要秉承公平合理的原则,对方用欠条来拖欠工资是违法的,不能接受欠条。 劳动合同可以自拟格式,我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反...
企业欠给农民工工资给温泉卡符合劳动法吗,拖欠农民工工资怎么处理
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企业欠给农民工工资给温泉卡是不符合劳动法的,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地...
劳动法规定,农民工工资拖欠多久算违法
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拖欠农民工工资超过约定的支付日期是违法的。根据有关法律法规,用人单位应当与农民约定结算工资的方式和日期,用人单位应当按照约定的日期向农民工支付劳动报酬。用人单位拒不支付的,构成违法行为。...
工资欠条正规写法
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我国的民法典规定,一般情况下,只要债务人写欠条的时候,把欠款的原因、欠款金额写清楚。欠款人签字,画押...
拖欠农民工工资(有欠条)向劳动监察部门投诉有用吗
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投诉没什么用,可以直接起诉对方。...
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
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拖欠劳动者工资,拖欠农民工工资多久才算违法
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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑...
劳动合同法规定公司拖欠工资多久可以解除劳动合同并规定拖欠工资吗
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
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拖欠农民工资没打欠条有工资表应该如何办
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1、没有劳动合同或者相关文件,有工友的证明等其他证据可以证明的,可以依法向劳动行政监管部门举报或是投...
关于工资拖欠的法律
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农民工拖欠工资没有劳动合同有效吗?
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农民工工资拖欠后,如果没有劳动合同,可以找其他证据证明双方的劳动关系,然后申请劳动仲裁追讨工资。...
公司拖欠劳动者工资合法吗?
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您问公司拖欠工资违法吗,答案是肯定的。 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约...