对用工单位拖欠的工资投诉劳动监察部门有用吗
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没有用国家设置劳动监察部门做什么请在投诉的时候要提供相应的证剧,例劳动合同,工资条,考勤记录表,他人...
农民工没有劳动合同被拖欠工资劳动监察部门处理吗
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他们可以向各地劳动执法机关进行举报投诉。这些劳动行政部门的执法监察工作人员将会为他们提供援助并协助他...
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工资拖欠找什么部门
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工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
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农民工没有劳动合同被拖欠工资劳动监察部门处理吗
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他们可以向各地劳动执法机关进行举报投诉。这些劳动行政部门的执法监察工作人员将会为他们提供援助并协助他们解决问题;或者他们还可以前往各个地区的劳动争议仲裁机构提出申诉,若对结果不满意,同样有权向当地人民...
农民工怎样向劳动部门投诉欠薪?
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农民工怎样向相关部门投诉欠薪农民工前来举报、投诉时要带齐以下资料:有效身份证件,如身份证、户口本等;...
劳工工资拖欠找劳动监察有用吗?
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那对方欠了您多少工资您有没有欠条等相关证据呢如果没有的话,那就可以向劳动监察大队投诉,不能解决就可以...
不明白,就问一问
拖欠农民工工资(有欠条)向劳动监察部门投诉有用吗,律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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公司拖欠工资找哪个部门
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拖欠农民工工资如何解决
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农民工怎样向劳动部门投诉欠薪?
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农民工怎样向相关部门投诉欠薪农民工前来举报、投诉时要带齐以下资料:有效身份证件,如身份证、户口本等;劳动合同或劳动协议,工资欠条以及其他有助于证明劳动关系或拖欠工资的证明文件,如加盖单位公章或有负责人...
用人单位拖欠我的工资,我是否可以向劳动监察部门投诉?
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可以。根据《劳动保障监察条例》第十一条第(六)项的规定,劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。因此,你可以向用工所在地的区人力资源行政部门投诉。根据《劳动保...
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劳动监察部门对农民工工资拖欠纠纷如何处理
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1、在投诉之前,我们首先要了解到,劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能,目前属于人力资源和...
拖欠农民工资有管理的部门吗?
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1、在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉,不用先通过劳动局; 2、在没有欠条的情况下,拖欠工资,可以...
拖欠工人工资,找劳动监察大队有用吗
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应当去人社局的劳动监察大队投诉,这是处理拖欠工资的直接部门。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动...
拖欠工资打12345管用吗
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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劳动监察部门对农民工工资拖欠纠纷如何处理
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1、在投诉之前,我们首先要了解到,劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能,目前属于人力资源和社会保障局,在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会,其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。...
劳工工资拖欠找劳动监察有用吗?
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那对方欠了您多少工资您有没有欠条等相关证据呢如果没有的话,那就可以向劳动监察大队投诉,不能解决就可以考虑请律师介入解决。...
拖欠工资劳动监察部门电话多少
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如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。劳动监察大队受理范围:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯...
用人单位拖欠工资,向劳动部门投诉了,它会怎么管,
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劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在...
农民工被拖欠15万元工资,劳动部门有责任处理吗?
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农民工被拖欠15万元工资,可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。...
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工地拖欠工程款找哪个部门解决
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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拖欠工资向劳动部门投诉需要什么证据
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1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能...
劳动监察队如何投诉拖欠工资
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依据我国相关法律的规定,劳动监督部门接到劳动者拖欠工资的投诉后,劳动监察部门应该自立案之日起60个工作日内完成。 《劳动保障监察条例》 第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的...
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拖欠工资劳动部门投诉多久能查到
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拖欠工资劳动投诉一般会在自立案之日起60个工作日内完成;若案件情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批...
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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劳动行政部门拖欠工资可以投诉吗?
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《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者...
农民工工资拖欠,该去什么部门投诉,去哪个部门
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1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠...