一年没有和员工签订劳动合同企业的后果是什么
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职工可以主张11个月的双倍工资。并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
企业员工的劳动合同签订用什么笔
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根据国家文档管理规定，这类重要文件（劳动合同需要保存至员工离职2年）使用黑色或蓝色签字笔，即水笔，圆...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对企业用工不签劳动合同有什么后果，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业吊销后有什么后果
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
无劳动合同企业未签劳动合同有哪些后果？
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资，并且直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
企业拒绝与劳动者签订书面劳动合同的后果是什么？
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用人单位拒绝与劳动者签订书面劳动合同的后果有以下情形： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同企业不给签劳动合同员工该怎么办
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由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
企业用工不签劳动合同有什么后果，律师怎么看
企业不签合同如何赔偿
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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国企劳动合同一般签几年
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练达律师|
专职律师，3年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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签劳动合同不去上班对企业后果有哪些
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1、签订合同不上班，劳动关系不存在。没有影响。从法律层面讲，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 2、劳动关系的建立，并非只要双方存在...
海南在线咨询顾问团
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劳动者不签劳动合同后企业有什么法律责任
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用人单位同劳动者不签劳动合同并不能逃避法律责任,相反,有时会对用人单位造成不利影响。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
河北在线咨询顾问团
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小企业用人不签劳动合同合没吗？
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都是需要的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不规范企业没签劳动合同有工资吗？
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可主张未签订劳动合同的双倍工资，具体可以咨询律师...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同到期后没签合同有什么后果
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同，一个月内可以要求用人单位签订新的劳动合同；超过一个月不满一年，用...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到企业用工不签劳动合同有什么后果，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业拖欠劳动者工资，劳动者不与用人单位合同解除劳动合同有什么后果
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳...
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员工可以放弃签劳动合同吗？员工不签劳动合同有什么后果有哪些后果
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员工可以放弃签劳动合同吗？员工不签劳动合同有什么后果呢法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的，用人单位可以终止劳动关系，不满一年的无需支付经济补偿。《劳动合同法》第十...
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企业如果不续签劳动合同怎么办？
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合同到期单位不续签的，应支付经济补偿金。如未休年休假可主张年休假的加班费。双方应办理交接，具体时间根据不同情况确定。...
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劳动合同不签工资金额的后果是什么？
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劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括，该劳动合同不生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同到期后企业可以不续签么
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劳动合同到期后，企业可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同毁约有什么后果
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杨旭新律师|
专职律师，4年经验在线咨询
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
2022年企业不跟员工签订劳动合同有哪些具体后果
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能...
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企业不和员工签订劳动合同要承担哪些后果
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团
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遇到企业用工不签劳动合同有什么后果，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业只签试用合同不签劳动合同是否违法
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企业只签试用合同不签劳动合同不合法《劳动合同法》第十九条，试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
企业未签劳动合同有哪些后果和承担的后果
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现如今，不少公司认为只要不与劳动者签订书面的，那么就能免除公司对劳动者的义务。这样的想法很显然是错误的，即使没有书面劳动合同的存在，公司对劳动者不仅不能免除义务，反而还有其他的一些风险。那么企业与劳动...
上海在线咨询顾问团
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如果企业不与员工签订劳动合同怎么办
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团
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