深圳工伤九级赔偿标准是如何规定的?
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一、深圳工伤九级赔偿标准是如何规定的? 深圳工伤九级赔偿标准规定如下: 一次性伤残补助金28968元...
深圳工伤赔偿标准深圳如何赔偿工伤
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工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费...
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤九级有哪些赔偿
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深圳工伤九级赔偿标准如何确定
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
深圳工伤九级伤残赔偿标准及计算方法是怎样的
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深圳9级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+...
工伤残九级赔偿标准是什么,九级工伤赔偿哪些费用
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚...
不明白,就问一问
深圳九级工伤赔偿标准是什么,律师怎么看
工伤九级和伤残九级的区别
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工伤七级伤残赔付标准
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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深圳工伤鉴定标准九级赔偿有哪些内容?
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深圳工伤鉴定标准九级赔偿内容第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本...
深圳工伤十级工伤赔偿是如何的标准?
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可以依据2017深圳市工伤赔偿标准来知道自身的深圳十级工伤赔偿的标准。 一、基本赔偿费用: (一)医疗费: 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
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九级伤残赔偿标准,工伤伤残九级伤残赔偿标准
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九级伤残赔偿标准可以参考以下内容: 1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。 ...
深圳市北京市九级伤残赔偿标准有哪些?
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一、医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 二、住院伙食补助费...
2022年,深圳伤残九级工伤赔偿能赔多少
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根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和《广东省工伤保险条例》...
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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一级轻伤赔偿标准及量刑
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深圳2017十级工伤赔偿标准如何?
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由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。...
深圳工伤10级伤残赔偿标准计算标准是多少
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有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费误工收入(天月年)×误工时间。 3、被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出×抚...
九级工伤九级赔偿有什么标准?
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工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以...
深圳九级工伤能赔多少钱?
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九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险...
江苏九级工伤怎么赔偿,工伤九级赔偿标准,工伤
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工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力...
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九级伤残军人一次性赔偿金
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建筑工地工伤赔偿标准是多少
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深圳市工伤九级该赔偿多少钱
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1、九级伤残赔偿多少钱,要根据职工的具体情况进行确定,不同的情况,赔偿的数额也是不同的。 2、《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按...
深圳伤残等级赔偿标准是多少?
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按深圳伤残等级赔偿标准规定,已经认定为工伤死亡的赔偿包括:丧葬补助金6个月同统筹地工资+供养亲属抚恤金+一次性工忙补助金。...
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深圳工伤10级赔偿
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员工受了工伤是可以获得相应赔偿的,根据不同的工伤等级,获得的赔偿额不同,十级工伤是其中最轻的一种,被...
工地骨折工伤赔偿标准
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2022年深圳六级工伤工伤赔偿标准规定
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
浅析2017年深圳五级工伤赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...