相关问答
深圳工伤鉴定标准九级赔偿内容 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工...
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工...
大家都在问查看更多
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
可以依据2017深圳市工伤赔偿标准来知道自身的深圳十级工伤赔偿的标准。 一、基本赔偿费用: (一)医疗费: 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
补偿范围及一次性伤残补助金和计算方式上面已经回答,补充一下没有回答的问题: 1.以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数,7级伤残的一次性工伤医疗补助金是8个月,一次性伤残就业补助金是15个月.2011年发布的是2010年的数据,因此是按照2010年数据计算; 2.双倍工资不在工伤赔偿之列,如没有签订书面劳动合同,你从劳动关系建立第二个月起享有要求用人单位支付双倍工资的权利最长不超过11个月,仲裁时效为一年
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,675人已浏览
2,020人已浏览
4,143人已浏览
3,804人已浏览
网友热门关注