公务员辞退补偿金标准
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公务员被辞退后,自批准之日的次月起停发工资;辞退费的发放标准为公务员被辞退前上月的基本工资;辞退费发...
十年制工作人员辞退补偿标准
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十年老员工被辞退的补偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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工伤辞退如何补偿标准
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辞退员工如何补偿,辞退员工的补偿标准?
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一.辞退员工如何补偿一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二是过错解除,即《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
2021年裁员补偿标准
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2021年裁员补偿标准:六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
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辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
不明白,就问一问
辞退员工补偿标准2021,律师怎么看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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被单位辞退补偿标准
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用工单位辞退员工如何补偿
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辞退员工补偿标准辞退员工应该怎么补偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
辞退员工补偿标准2020辞退两年以上的员工补偿标准
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了2年,用人单位应当支付4个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
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辞退员工的补偿标准是基本工资吗
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辞退员工补偿标准是基本工资。经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算,但是如果应得工资...
员工被辞退的补偿金有哪些标准
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辞退员工属于违法辞退的变化如下:用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不...
怀孕期间公司辞退员工补偿标准?
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怀孕期间公司辞退员工的,属于违反《劳动合同法》的规定,辞退员工的情形,应当支付二倍经济补偿金。 一般...
辞退补偿金的标准是什么
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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员工未满一年辞退补偿标准
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一、员工入职不到半年辞退赔偿多少? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用...
辞退怀孕女员工要补偿员工的标准
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不符合,第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (...
员工辞职辞退的补偿标准有哪些?
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
十年员工辞退补偿金标准怎么算
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十年员工辞退补偿标准一般是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
北京单位辞退员工补偿标准如何?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
员工怀孕公司辞退补偿标准
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第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第42条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 第87条用人单位...
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辞退员工如何赔偿补偿标准如何合理
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辞退员工赔偿标准:若被用人单位违法辞退的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按职工在本单位的工...
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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2020年企业员工辞退补偿标准
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《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指...
2019新员工辞退补偿标准规定?
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《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...