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辞退员工的补偿标准怎么算的?

更新时间:2021.11.04

老板辞退员工补偿标准是按照劳动者工作年限来进行计算,《劳动合同法》第47条当中明确的规定,如果说劳动者在原来的单位工作满一年,就需要支付一个月的经济补偿金,经济赔偿是经济补偿的两倍。
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