工作满十年后合同到期本人不续签有什么补偿
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
一年一签合同到期后继续签有赔偿吗
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一年一签的劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资...
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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合同到期员工不续签有补偿吗
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合同到期不续签有补偿吗合同到期不续签有补偿吗合同
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核心提示:单位与劳动者签订的劳动合同,都有一定的期限,合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...
工作三年合同期满企业不续签补偿
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工作三年合同期满企业不续签,应当向劳动者支付三个月工资的经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定...
十年合同期满公司不再与员工续签合同有补偿吗
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
不明白,就问一问
合同满一年到期不续签有补偿吗,律师怎么看
劳动合同到期不续签有补偿吗
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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合同期满不续签有补偿吗
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那么根据你工作期限,合同2年五个月才到期,那么就是做了3年零7个月。根据劳动法规定,低6个月补偿半个月工资;高于6个月至1年的,补偿1个月工资。因此,你应该获得4个月的工资。经济补偿,一般根据劳动者在...
工作满一年,合同到期不续签有用吗
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1、签订劳动合同的,与用人单位之间属于劳动关系。若用人单位无合法理由辞退你,属于违法解除劳动合同,应按照你在单位工作的年限计算,每工作一年支付2个月工资的赔偿金。月工资以你离职前12个月的平均工资计算...
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不签合同不满一年如何补偿
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不签劳动合同满一年的,单位应当在用工之日起满一个月后,向劳动者每月支付二倍的工资。依据国家相关法律法...
未满一年合同不续签员工有赔偿吗?
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劳动合同到期,员工不续签的,没有经济补偿,如果是单位降低劳动条件导致员工不续签的,单位应当支付经济补...
孕妇合同期满不续签如何补偿?
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孕期合同到期不续签的赔偿是应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,...
合同期到期不续签怎么赔偿
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合同到期不续签怎么赔偿
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3年合同到期不续签有补偿吗
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三年合同到期不续签不一定有补偿,如果是用人单位在合同到期后不续签的,有补偿;如果合同到期是员工不续签,且单位愿意续签并维持或者提高原来劳动条件的,没有经济补偿;如果员工不续签是因为单位降低原来劳动条件...
三年合同到期不续签有补偿吗
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用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。但是已经离职的,不能继续按新规定补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用...
8年合同到期不续签有补偿吗
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用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改变前的工作...
一年一签的合同到期是否有补偿?
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一年一签的合同到期是否有补偿视情况而定: 1、如果公司维持或者提高劳动合同约定条件、工资待遇等续订劳...
一年合同期满不续签工资可以吗
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一年合同期满不续签一般不会有赔偿,但是可能会有补偿。如果合同到期后,用人单位不愿意续签或者双方协商一...
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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两年合同到期不续签有补偿吗
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合同到期公司不续签公司要给与经济赔偿。按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年,按一年算;不满...
合同期满后不续签有补偿吗
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员工合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同。劳动者不同意续订的,用人单位不需要向员工支付经济补偿金,否则根据《中华人民共和国劳动合同法》,需要支付经济补偿金。...
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工作十年年终奖到期不续签合同有什么补偿吗
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工作十年合同到期不续签有补偿,劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,...
合同期满终止合同有补偿吗
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合同到期不续签有补偿吗合同到期怎么续签
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核心提示:单位与劳动者签订的劳动合同,都有一定的期限,合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...
合同期满不续签补偿金吗
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又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,...