员工强制加班,工厂咋办
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厂子强制性加班的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务派遣人员被用工单位强制加班
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工厂用人单位强制加班应该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位强制加班劳动者怎么办,用人单位加班劳动者
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用人单位加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。 用人单位加班应当按照下面的法律规定及标...
海南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位强制加班会受哪些处罚?
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,除非特殊情况,每月加班不得超过36小时。 违反劳动法律规定,劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工不加班单位扣工资属于强制加班吗
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员工不加班单位扣工资属于强制加班。员工有权拒绝加班,同时有以下3种情况的不得安排员工加班: 1、妊娠...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂用人单位强制加班应该怎么办?,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询学校强制实习,工厂强制加班,该怎么办
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实习生只能从事辅助工作且不能单独操作上岗,建议向当地人社局控告要求查处违法行为,责令改正,罚款处理。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂加班有什么危害,工厂强制加班怎样办?
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长期这样.尤其是对于女孩来说.对身体伤害挺大的.这样饮食休息都不规律.会引起贫血或者低血糖.头脑有时容易犯晕.而且身体整天处于晕乎的状态.大脑不清醒,工厂强行职工加班的行为是违反劳动法的。如果工厂确实...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂用人单位强制加班应该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位强制加班怎么举报
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打投诉电话都可以的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位能强制要求员工加班吗
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用人单位不能强制要求员工加班,安排加班的要依法向劳动者支付加班费。加班,是指除法定或者国家规定的工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我单位总让加班请问强制加班能不加么
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根据您的描述,加班如果是工作需要,你要配合单位的安排。但加班单位必须要支付加班工资。如果单位因你不加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工厂用人单位强制加班应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制员工加班怎么办,用人单位加班劳动者能否获得加班费?
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用人单位加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。 用人单位加班应当按照下面的法律规定及标...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班没有工资、并强制加班应该怎么办?
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,加班没有工资,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制加班拖欠工资
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虽然没有签订书面的劳动合同,你们的劳动关系事实已经存在。而且,如果超过一个月未与你们签订书面劳动合同,你们和单位之间形成的是无固定期限劳动关系。你们可以申请仲裁,要求单位支付加班费,同时,要求单位支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>由于用人单位加班造成工伤怎么办
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申请认定工伤,然后鉴定,要求工伤赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位强行加班要怎样办
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劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同根据《劳动合同法》 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
政府单位拖欠工程款怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有用人单位强制劳动者上班的情况下用人单位可以强制加班吗
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班令被单位强制加班怎么处罚
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加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂用人单位强制加班应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以强制员工加班吗,怎么规定的
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不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂占强制加班如何办
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工厂占强制加班时间赶工违反劳动法四十条规定,如果工厂确实由于生产经营需要加班,也必须先与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂强制要求员工加班应该如何处理
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工厂要求员工强制加班的行为是违反劳动法的。如果工厂确实由于生产经营需要加班,也必须先与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
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