企业如何给员工交社保。企业,员工各承担多少
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医疗保险,公积金、养老、生育、工伤、失业保险具体的社保构成比例为:一,养老保险:单位每个月为你缴纳2...
企业社保停保手续
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地税代征的企业,办理参保人员异动也是去参保的社保机构办理手续,地税代征的企业只是缴费在地税,其他社保...
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新公司给员工交社保流程
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社保灵活就业人员补贴
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企业忘记给员工交社保,能补回来么
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企业忘记给员工交社保,能补回来,具体如下:1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;2、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;3、缴...
企业不办理退工手续可否要求补交社保
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企业不办理退工可以要求其赔偿补交社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法...
企业给员工交社保能不叫医保吗?
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一、用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳...
不明白,就问一问
2023企业给员工补交社保手续,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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单位不给减员又不给交社保
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企业一般什么时候交社保
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企业给员工补交社保最长能补交几年时间
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用人单位给员工补交社保没有法定期限。《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”说明用人单位有为企业员工购买社会保险的义务,但是我们知道现实中很多单位都怠于履行这...
补缴企业社保后员工怎么办理离职手续
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离职后个人缴纳社保,个人身份的缴费只涉及到养老保险和医疗保险而其他三险(即失业保险、工伤保险和生育保险),个人身份不会涉及到。 1、对于养老保险和医疗保险来讲,缴费年限都是通过累计来确定的。 2、如果...
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企业给员工补缴社保需要什么材料
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企业给员工补缴社保的材料,具体如下: 1、单位的营业执照、法定代表人或者负责人的身份证明; 2、劳动...
企业什么时候开始给员工交社保
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公司应当员工入职后1个月内为员工缴纳社保,具体如下: 1、用人单位应当自用工之日起30日内为职工申...
深圳企业怎样给员工交社保问题
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社会保险办理流程: 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、...
企业职工社保在哪里查询
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怎么给离职员工停缴社保
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遇到2023企业给员工补交社保手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业给员工补办手续到那里办
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企业与员工签订劳动合同后漏买了养老保险8个月,只买了现在的4个月,现要把前面8个月补进去,手续过程怎么办,到那里办...
企业增加新员工应办理社保手续
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企业增加新员工应办理社保手续有以下几步:1。企业社保办理,每月向你单位所在地的社会保障部门报表,做增或做减;2。新调入员工,原来有社保的,让他到原单位,将社保转移单拿来,做增的同时将单子交上去接续;3...
已离职企业不办社保减员补缴不给手续怎么办
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劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,用人单位没有给劳动者办理社保减员的,劳动者可以要求用人单位办理社保减员,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动监察...
个人给企业员工交社保最低标准
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最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不...
2023灵活就业人员社会保险补贴申请手续
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1、灵活就业人员应按规定及时缴纳社会保险费,并适时向户籍所在地社区申请社会保险补贴。 2、社区对灵活...
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外地无业人员怎么交社保
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就业困难人员灵活就业社会保险补贴
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企业社保停保手续
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地税代征的企业,办理参保人员异动也是去参保的社保机构办理手续,地税代征的企业只是缴费在地税,其他社保业务均在参保的社保机构办理。 办理人员离职手续应该就是带上离职人员的解除劳动协议或者是离职报告等相关...
2023上海市企业社保补缴手续一样吗,需要哪些?
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可以补交社保: 1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。 2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大...
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企业没给员工交社保,我辞职公司该怎样给我补偿。
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公司未缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。在书面通知公司解...
企业裁员经济补偿金
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公司给员工补缴社保的手续是什么
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公司给员工补缴社保具体需要提供以下资料: 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下: (1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件; ...
企业没给员工交社保可以离职吗
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公司没给交社保可以随时辞职的,这种情况是公司违法了劳动法规定,员工随时离职都行,并且,可以要求公司赔偿,补缴之前拖欠的社保费用。员工辞职后应当保留好相关证据材料,去社保局投诉举报,要求对公司进行处罚。...