工资拖欠,加班没有加班费
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不合法。法定节假日加班是三倍工资,不给就违法。...
拖欠加班费-二月份加班工资
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...
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工资发一半算不算拖欠工资
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工资多久不发算拖欠
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拖欠加班工资算自己拖欠工资么
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算。根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 由此可见,加班工资也属于工资的...
拖欠加班工资怎样算违法
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30天。《中华人民共和国劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果...
假节日加班工资没给全,请问拖欠加班工资如何算?
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1、一般情况下,计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下,...
不明白,就问一问
加班费算是拖欠工资吗,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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拖欠工资可以告他吗
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拖欠工资打12345管用吗
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工资拖欠没加班费
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不合法。法定节假日加班是三倍工资,不给就违法。...
拖欠工资辞退员工, 加班费怎么算
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
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拖欠工资不买社保超时加班不付加班费、
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你可以向公司请求支付拖欠工资、周末加班费、经济补偿金。建议向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。如有...
公司拖欠员工加班费,拖欠加班费的经济补偿金
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用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超...
加班费拖欠多久算违规?
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《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳...
拖欠工资3000可以报警吗
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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加班费算工资吗?什么是加班费?
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工资包括加班费,这可以从《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付...
公司拖欠员工工资,是否可以只加班不加班,不加班费?
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...
加班费,不扣加班费,算是克扣工资吗?
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节假日加班应当支付加班费是用人单位的法定义务,且加班费属于工资的组成部分,克扣加班费就是克扣工资。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
拖欠加班工资的赔偿金
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
加班压欠工资是不是拖欠法律赔偿
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加班工资拖欠的法律后果就是限期支付加班工资。法律规定用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令用人单位限...
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加班不给加班费给调休违法吗
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工资拖欠多久才是违法的
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拖欠加班费怎么办,拖欠加班费赔偿吗
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...
员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、...
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酒店拖欠加班费
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
拖欠工资可以要求赔偿吗
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拖欠工资不加班能维权吗
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
综合工时制双倍工资是指加班工资加班费算吗
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在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。 依据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的规定...