拖欠加班费算拖欠工资吗
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算的,加班费也属于劳动者的劳动报酬中,拖欠加班费也等于拖欠劳动者工资。加班费指劳动者按照用人单位生产...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>拖欠加班工资的赔偿金
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对拖欠加班工资怎样算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠加班工资算自己拖欠工资么
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算。根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 由此可见,加班工资也属于工资的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>拖欠加班费怎样追偿
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拖欠加班费的,员工可以先和用人单位进行协商调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班压欠工资是不是拖欠法律赔偿
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加班工资拖欠的法律后果就是限期支付加班工资。法律规定用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令用人单位限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠加班工资怎样算违法,律师怎么看
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板拖欠工资不发,加班不给加班费。这样违法嘛?
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多久算违法首先,根据我国《》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付:(一)克扣或者劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>星期六加班算不算违法,工资怎样算?
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仅凭周六上班不能判定用人单位违反了劳动法,要结合加班时间和是否按规定支付了加班费来综合判定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠加班工资怎样算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费是否属于拖欠工资
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欠加班费属于拖欠工资。加班费也是工资总额的组成部分之一,用人单位拖欠加班费的,劳动者可以与其协商,或...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工资加班算法表
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《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班工资拖欠的法律后果是什么
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加班工资拖欠的法律后果就是限期支付加班工资。法律规定用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令用人单位限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠货款多久算违法
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到拖欠加班工资怎样算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
那如果一直不加班用拖欠的工资算违法吗
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算违法,是不合法的。用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定,员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资辞退员工, 加班费怎么算
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样算加班工资如何计算加班工资
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一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才算“无故拖欠工资”
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《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者加班加点怎样计算工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询下班后加班费怎样计算不发工资时要拖欠工资怎么办
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按照以下方法计算加班费:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>拖着加班扣工资算不算有旷工工资违反劳动法
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旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。 至于对旷工的处罚与安全积分和年终奖金挂钩,也是法规允许企...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠加班工资怎样算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周末加班怎样算几倍工资
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办事处拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动法发生加班拖欠工资怎么计算的
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按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>又加班了,法定加班工资怎样算的?
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1、首先看单位是否向当地劳动部门申报了综合计时工作制或不定时工作制。对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付加班工资。 2、没...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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