劳动法如何定义旷工
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《劳动法》未定义旷工,旷工由用人单位规章制度规定,指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。 用人单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>旷工旷工规定、怎么扣工资
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按照我国劳动法的规定,如果职工旷工不发当天的工资是属于合法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对旷工的定义是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
转继承定义是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询旷工的定义与构成要件是什么,具体规定有哪些
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关于旷工的定义为:员工没有请假或请假还没获批准后,擅自脱离工作岗位的行为。旷工的构成要件有:未获得公司休息休假的批准,违反了公司的规章制度;以及未到岗的行为。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>什么是旷工自离
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矿工自离是指矿工时间过长,公司把你归为离职。通常会被扣除部份工资,严重的会直接不发给你剩下的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是工龄定义?
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工的定义是什么?,律师怎么看
债权转让的释义是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询房产权释义是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询旷工认定的标准是什么的规定是什么的
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按照《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)第十八条规定精神,企业对有旷工行为的职工做除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工是根据什么规定扣分的
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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。如需帮助,你可直接来电免费咨询。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工的定义是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何认定旷工,旷工怎么处理
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认定旷工符合以下条件: 第一、没有按照用人单位规定提供劳动; 第二、没有正当理由旷工; 第三、没有经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新劳动法旷工处理规定是什么
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如果员工因为自己的原因旷工,且给对员工所在企业带来了不小的损失的话,企业可以向员工追偿。如果其员工因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工三天后果是什么
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旷工三天后果:用人单位警告,拒绝支付这三天期间的工资;造成用人单位经济损失的,要求劳动者承担赔偿责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年人的监护人的法定义务都有什么
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工的定义是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工处理决定的内容是什么?
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请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法对旷工的定义有哪些
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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>定义的童工是什么?
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童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工是属于什么行为
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旷工是属于违反单位规章制度的行为。单位可依照该规章制度给予劳动者罚款、警告等处罚;如果劳动者的行为严...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同约定旷工的相关法律规定是什么
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法律并未对旷工作出规定,员工旷工处理由用人单位依法制定的规章制度规定。当员工的旷工行为严重违反单位规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
剥夺政治权利终身的含义是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询交通事故的定义
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傅光进律师| 专职律师,4年经验在线咨询1,旷工如何定义?2,员工生病未请假能否认定为旷工?
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看你们公司如何规定的了。一般是不履行请假手续即无故离岗,可视为旷工。另外,连续无故缺勤或迟到几次,也有视为旷工的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天算自动离职,什么是旷工行为,旷工处罚的法律依据是什么
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旷工与自动离职是不同的法律关系,但旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的天数,用人单位可以解除合同。什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工的定义是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工的情形有什么旷工几天才能解雇
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旷工的情形有正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。法律没有具体规定旷工多少天能解雇,可以依据公司制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法集资的定义
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询旷工的名义开除可以吗
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后旷工在什么情况下算旷工?
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1、工伤职工鉴定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,一级至四级伤残,享受伤残津贴和工伤医疗待遇;五级至十级伤残,享受工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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