过期通知金计算天数怎么算
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代通知金一般不是按天数计算的,而是根据劳动者上个月的工资标准计算的。...
怎么将代通知金按自然天计算?
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用人单位根据《劳动合同法》第四十条的规定,解除劳动合同的,如果没有提前三十日通知劳动者,则需要额外支...
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山东新办法计算退休金怎么算
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养老金怎么计算退休领取金额
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赔偿金12个月通知金是怎么计算的
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《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿及标准。经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计,不足六个月的支付半个月工资。通俗所说的N就是工作年限...
代通知金计算标准是否按天计算
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支付代通知金应当为劳动者离职前一个月的工资。...
养老金怎么计算谁知道
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一、养老金计算方法 养老保险待遇的计算公式是: (一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中...
不明白,就问一问
通知金怎么计算?,律师怎么看
违约金约定不明怎么计算
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交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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退休金如何计算
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待通知金和经济补偿金合计怎么算
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关于待通知金和经济补偿金这件事, 所谓代通知金:是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该以书面形式提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月以书面形式通知的,以给付一个月工资作为...
怎样计算违法辞退代通知金
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首先要明确,公司无故辞退的,可以要求支付经济补偿金。没有提前通知,可以要求支付代通知金。协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。《实施条例》规定“代通金”的支付标准,应当以上个月的工资标准确...
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该如何计算代通知金,是怎样的
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代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
离职代通知金如何计算扣税
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离职代通知金是否需要扣税要看实际金额决定,只要补偿金额不超过当地上年职工平均工资3倍,是不扣税的。如...
辞退员工的代通知金与补偿金是怎么计算的
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辞退员工的代通知金,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解...
公司利润计算怎么算
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房东违约收回房子 违约金怎么计算
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代收通知金的如何计算?
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1、代通知金的计算方法是:应当以上个月的工资标准计算,上个月的工资标准应指劳动者的正常工资标准,如果上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。 2、法律依据:《...
解雇代通知金补偿计算
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劳动关系制度的改革在未来的发展趋势还是会不断的进行深化的,这种新型的契约关系会让双方在立法的约束之下产生一定的责任和义务是不能推脱的。就好像是职工自身没有错,但是劳动能力有限的情况下被解雇,赔偿代通知...
该如何计算代通知金,是怎样的
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代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。也就是对没有提前三十日书面通知的,需要额外向劳动者支付一个月工资。 《劳动合同法》第四十条...
知道退休金计算吗
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现在的养老金计算公式,主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分: 1、基础养老金=(参...
法律上代通知金按比例计算吗
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
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年休假怎么计算
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经济补偿金如何计算
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通知金的计算方法有哪些
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代通知金的计算方法是:应当以上个月的工资标准计算,上个月的工资标准应指劳动者的正常工资标准,如果上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。...
代通知金可以按天计算吗?
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根据我国劳动法的有关规定,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,并且要按照规定及时支付劳动报酬给员工,如果用人单位在合同存续期间与劳动者解除劳动关系,是要支付代通知金的,代通知金可以按天怎么计算呢?按照规...
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代通知金按什么计算标准包括哪些
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代通知金应该是能够反映员工工资标准的,一个月的工资数额为代通知金的金额,一般是上一个月的工资作为标准...
开发商交房怎么通知
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代通知金日计算有何规定?
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对于代通知金日计算的相关规定我们国家是非常明确的,一般情况都是按照上一个月的工资标准来规定的,然后是上个月的工资的三倍来进行相应的赔偿。...
不满半年通知金的计算问题
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在用人单位工作不满半年的代通知金的计算方法也是以上个月的工资标准确定的,代通知金的计算方法本就跟在用人单位的工作时间长短毫无半点关系。上个月的工资因为一些特殊的原因过高或者过低的,对劳资双方来说都是不...