劳动合同到期延一个月可不可以？，有没有法律规定
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劳动合同到期延一个月可不可以？ 视情况而定。当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
月薪有加班工资算法，劳动法有没有明确规定？
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用人单位延长工作时间的（即加点），应支付不低于工资150％的工资报酬； 用人单位在休息日安排劳动者工...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
社保可以停几个月再交吗
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法没有明确规定一个月之内只有两天病假期吗
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暂时没有这种规定。凭医院证明享受病假、病假期限、病假工资有国务院规定，各地也有规定。参照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》内的相关规定。...
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员工第一个月上班没有交社保是违法吗
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员工第一个月上班没有交社保违法，双方存在劳动关系就应当缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司一个月三天假，没有社保可以劳动仲裁吗？
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可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳动法有没有明确规定第一个月可以不交社保吗？，律师怎么看
社保卡没激活可以交社保吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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有居住证可以交社保吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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只交医保不交社保可以吗有没有法律规定
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只交医保不交其他社保，一般是不可以的。医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交医疗保险。...
青海在线咨询顾问团
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劳动法有没有明确规定每月要扣除的保健费
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一、劳动法并没有规定有害工种每月保健费用的，由各用人单位根据本单位的实际情况自行制定有害工种的补贴标准。二、〈中华人民共和国职业病防治法〉对有职业危害工种的保护规定主要有：第十八条建设项目的职业病防护...
江西在线咨询顾问团
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只交医保不交社保可以吗有没有法律规定
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只交医保不交其他社保，一般是不可以的。医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法规定可不可以请保胎假请一个月？
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法有没有规定3个月不发工资,可以自动离职,
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公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师|
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医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到劳动法有没有明确规定第一个月可以不交社保吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上一个月班没有交社保在社保局补缴可以吗
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
贵州在线咨询顾问团
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劳动法规定可以不买社保只有劳动合同吗
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可以的，只要劳动者与用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者就都必须购买社会保险和住房公积金。根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加...
河北在线咨询顾问团
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上班一个月没有交社保可以要求公司补交社保吗
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可以的。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公...
福建在线咨询顾问团
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没有做满一个月社保交吗
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没有做满一个月社保也需要缴。 根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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第一个月交社保医保账户有钱吗
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缴纳社保第一个月医保账户是否有钱需按照实际情况判断，可自行查询，查询方式如下： 1、可以携带本人真实...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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个人交社保有补贴吗
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
劳动法规定交纳几个月社保
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位依法给劳动者办理社保，《社会保险法》没有规定缴纳几个月算缴纳一年，通常是按实际的缴纳的月份进行计算。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，...
海南在线咨询顾问团
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劳动法一个月没有走可以离职吗
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一般劳动者辞职，是需要提前一个月通知用人单位的，辞职到期，劳动者就可以走人；如果劳动者在试用期期间，只需要提前三天通知用人单位就可以走人。离职手续的流程包括： 1、劳动者与用人单位协商辞职或提前三十日...
广西在线咨询顾问团
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社保自己交了一个月第二个月单位交可以吗
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劳动者可以让新的用人单位为其交社保，只要缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
月薪有加班工资算法，劳动法有没有明确规定？
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用人单位延长工作时间的（即加点），应支付不低于工资150%的工资报酬； 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬； 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同法规定缴纳社保劳动可以不交吗
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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。...
上海在线咨询顾问团
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