不交社保是否可以马上辞职
图文2,271人已浏览
单位不交社保，劳动者可以马上辞职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同...
张龙律师|合伙人，5年经验咨询我>>
辞退员工当月是否有社保
图文33人已浏览
辞退员工当月仍然在上班的，有社保。劳动者在用人单位就业的，社会保险费由用人单位与劳动者共同缴纳，其中...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对不上社保是否等同辞退，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不想交社保了怎么退保
视频7,177人观看
卢志平律师|，8年经验在线咨询
上海社保退工转出流程
视频3,838人观看
徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
签了保安合同后被辞退算是不是等于辞退员工
问答584人已浏览
单位无故辞退员工，那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 单位辞退员工，根据辞退的原因不同或者条件不同，可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金，如果单位拒绝支付，那么员工可以申请劳动...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
买社保是否等于签了合同
图文199人已浏览
不算。交保险代替不了劳动合同，企业和劳动者双方均须交纳保险，且劳动合同所涉及的内容是多方面的，保险只...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
社保局是怎样鉴定是否被辞退的？
图文322人已浏览
企业的退工单上会写明是主动辞职还是被辞退。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
不上社保是否等同辞退，律师怎么看
等本等息是否违法
视频2,762人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
孕妇旷工是否可以辞退
视频1,431人观看
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
不来上班的员工怎么辞退
视频4,356人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
上了社保被辞退买了社保被辞退还要辞退费吗
问答584人已浏览
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
员工不购买社保能否辞退，还是这个不可以直接辞退
问答584人已浏览
任何单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”做了明确规定。因此，公司不按国家规定...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
针对不上社保是否等同辞退，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司变为暂停社保是否应该不辞退员工
图文380人已浏览
公司辞退员工可是又不给你停社保,通常是用人单位的人力资源部门的相关工作人员不作为,劳动者可以到用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
公司不签合同不买社保也不辞退我··
图文24人已浏览
可以到社保局进行劳动仲裁。 没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
社保补贴是否等于工资
图文1,266人已浏览
正规企业的工资不包括社保补贴。为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
辞职后举报公司不交社保
视频40,687人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
社保代缴是否合法
视频1,614人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到不上社保是否等同辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上了社保就被辞退，试用期辞退社保结算吗？
问答584人已浏览
按《劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”显然，不管是什么性质的企业只要用人必须与劳动者签订劳动合同，而且对于试用期也有明确的规定。按照《劳动法》的规定，劳动合同中可以约定不超过6个月的试用...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
上班三个月被辞退是否还需要买社保
问答584人已浏览
员工的社保可以申请社保转移，在新公司继续累计缴纳即可。无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
被辞退社保是否有法律效力
问答584人已浏览
辞退当月，社保由原用人单位缴纳，次月暂停缴费。 劳动者到新用人单位就业的，到社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期内被辞退是否要缴纳社保
图文31人已浏览
员工试用期不合格，辞退，是否需要为员工缴纳保险，如果．．． 作已满一个月，应该缴纳一个月的社保，即4...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
辞职了，社保和医保能退不？
图文34人已浏览
新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定，劳动关系自用工之日起建立，用人单位必须依法为劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何查询社保是否参保
视频7,604人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
怎样在社保卡上查退休工资
视频21,223人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
辞职是否就等于无条件辞退
问答584人已浏览
辞职有两种情况，一种是有条件的。也就是说，劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同，劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。无条件的，用...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退员工是否能获得社保补偿
问答584人已浏览
公司辞退员工社保不会补偿。在劳动关系解除之后，应该进行补偿的是员工原来的公司。这个公司如果是和员工进行协商一致的解除，那么公司提出来的就需要给劳动者进行补偿。而补偿和社保没有关系。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到不上社保是否等同辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
社保网上离职可以改辞退
图文270人已浏览
可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
辞退是合同终止还是合同解除
视频2,245人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
到时候不交社保是否可以马上辞职
问答584人已浏览
1、不交社保可以马上辞职。单位不交社保，劳动者可以提出解除劳动合同，用人单位还必须按劳动者每工作一年就支付一个月工资的标准给付经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (1...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
给上了社保了买了社保辞退是如何补偿的？
问答584人已浏览
公司没有买社保的，可以去劳动监察部门投诉或者去社保局投诉，社保局会责令单位补缴社保公司没有正当理由辞退员工要支付经济赔偿金每工作一年赔偿两个月工资有争议的可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
