暑假工没有做到约定期限
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双方之间应该有关于工作时间、工作报酬等的约定,如果对于工作时间有约定,并有关于违约的约定的,那么没有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>暑假工签订合同没做到日期
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以立即解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对暑假工没做到规定时间可以离开么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询暑假工没有做到约定期限
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双方之间应该有关于工作时间、工作报酬等的约定,如果对于工作时间有约定,并有关于违约的约定的,那么没有工作到约定的期限就应当依约定承担违约责任。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>暑假工一般做几天可以结工资
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试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工合同还没到期可以辞职吗
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可以辞职的,可以先与单位协商离职,或者提前30日通知单位后离职,但给单位造成损失的应当赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工没做到规定时间可以离开么?,律师怎么看
报交警一般多长时间到有规定么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违章多长时间可以查到
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询暑假工,未到合同时间离职可以吗,会发工资吗
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建议双方自行协商或向劳动部门申请劳动仲裁...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假可以上班做童工么
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1.不可以使用童工。 2.《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工没做到规定时间可以离开么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
适合14岁的,可以做的暑假工
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14岁不能打暑期工。依照中国《中华人民共和国劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假装修时间段的法律规定
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暑假装修时间段法律没有明确规定。法律规定的禁止产生噪音装修的时间段为: 1、法定休息日、节假日全天;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工没做到合同日被扣钱合理吗
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没有做到合同日,属于违约行为。被扣除违约金是合法且合理的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询起诉书送达后多长时间可以开庭
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到暑假工没做到规定时间可以离开么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工离职需要按规定时间离职吗?
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劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没满16岁暑假工怎么做
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没满16岁不可以做暑假工。 未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工他有规定时间但不想做了不发工资怎么办?
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学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇等问题,都可一一书面约定。如果只是口头约...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工薪资结算时间
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暑假工的低工资标准,其原因之一就是因为暑假工具有短期性或是临时性的特色。 因为意外受伤而需要中止暑假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工不想做了可以直接走吗
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当然可以,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
装修时间国家规定
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询一审到二审开庭有多久时间
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询民办教师暑假期间辞工可以拿暑假工资吗
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工只做几天可以得到自己所得的工资吗?
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可以选择通过提起维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请。法律规定:《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工没做到规定时间可以离开么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做暑假工被扣钱
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学生兼职,不属于劳动法调整的范畴,因为学生不是劳动者,所属的关系也不是劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假没到时间可以自动离职吗?
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1、不算。看公司是否有相应的规章制度,对于旷工多少天算自动离职。 《中华人民共和国劳动法》中没有自动离职的相关规定,但是用人单位可以通过民主程序,依法制定规章制度,规定旷工3天,属于“严重违反用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有没有工作没满16周岁就可以开始打暑假工的
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未满16岁不得打工。16岁以下的是童工,国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,法律严禁童工。当一些特殊行业需要雇用未满16岁的少年工人时,必须得到有关部门的批准,并在工作时间内禁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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