工地受惊吓算工伤吗
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工作时因惊吓不算工伤,不符合工伤认定条件。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>孕妇在单位早产算工伤
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如果是工作过程中受伤导致的早产,那可以争取工伤认定及赔偿,没有其他原因诱发的早产不属于工伤意义上的受...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对孕妇工作期间受惊吓早产算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕女职工工作时间受到惊吓出血
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怀孕女工上班时间受惊吓致10日后出血不算工伤。 女职工上班时间受惊吓,并非工作时间,工作场所内遭受事故伤害的情形,且10后出血与受惊吓没有必然联系,不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤算不算早退
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劳动者早退时受伤,一般不算工伤。如果具有在单位上下班前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇工作期间受惊吓早产算不算工伤,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作中受到惊吓突发心脏病是否算
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这个需要工伤认定了。心脏病与工作中的惊吓是否有因果关系。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇受到惊吓会受到法律制裁吗?
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需要按照实际情况具体分析。可以分为以下四种情况: 1、主观如果是故意追求伤害或致人死亡的目的,手段恶劣,并且造成严重后果,根据实际结果定罪量刑。故意杀人罪、故意伤害罪,具体罪名结合法庭调查。 2、主观...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇工作期间受惊吓早产算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇工作期间被辞退
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怀孕期被公司辞退的,员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工作期间中途回家后算不算工伤
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员工早退回家途中受伤,不属于工伤。工伤认定中的上下班途中应包含两方面要素:一是时间要素,即上下班的必...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇受惊吓对方需要承担法律责任吗
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需要按照实际情况具体分析。可以分为以下四种情况: 1、主观如果是故意追求伤害或致人死亡的目的,手段恶...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到孕妇工作期间受惊吓早产算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
惊吓到孕妇导致流产怎么判
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一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕上班受到惊吓出血属于工伤吗?
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怀孕女工上班时间受惊吓致10日后出血不算工伤。 女职工上班时间受惊吓,并非工作时间,工作场所内遭受事故伤害的情形,且10后出血与受惊吓没有必然联系,不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故中能否让孕妇受到惊吓
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在交通事故中孕妇受到惊吓后没有造成实际损害的是不可以要求赔偿的,除非孕妇能够提供造成实际损失的证据材料,比如医院出具的收款凭证。如果仅仅是精神上受到了惊吓,对孕妇本人及胎儿没造成任何影响的,索赔诉求法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>该工作出错造成受伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇怀孕期间期间产检要不要扣工资
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孕妇怀孕后产检请假不需要扣工资,中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询孕妇在工作期间流产算不算,大概可以赔偿多少
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分什么情况。如果单位在明知女职工怀孕的情况下,仍然安排不适当的工作,而导致的流产,这个算工伤。否则就不算工伤。但不管怎样,可以要求单位到人社局申报工伤,是否可以认定工伤,就只能看结论了。《女职工劳动保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因工作外出期间受伤算不算?
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社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的,人民法院应予支持:一是职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;二是职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;三是职工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇工作期间受惊吓早产算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期受到惊吓会怎样
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如果对方的惊吓是违法行为,并且造成损害,那么对方的行为就是侵权行为,可以要求赔偿。否则,就无权要求。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇工作中流产算不算工伤,有哪些法律规定
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孕妇工作中流产算不算工伤,是需要根据案件的具体情况确定的。在我国的工伤事故的处理中,如果是经过一系列的法定的工伤认定的程序之后,认定为工伤的,此时劳动者是可以申请用人单位进行赔偿的,也是可以申请工伤保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>双方打架孕妇受到惊吓需要赔付么?
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【1】打人,孕妇没有造成身体损害,报警后,警方不对人员处罚。对发生打架方应该批评。【2】孕妇被打成轻微伤,报警后,根据具体情况拘留15日以下,罚款1千元以下。孕妇被打成轻伤,处三年以下、或者孕妇被打成...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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