工地受惊吓算工伤吗
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工作时因惊吓不算工伤,不符合工伤认定条件。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>孕妇在单位早产算工伤
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如果是工作过程中受伤导致的早产,那可以争取工伤认定及赔偿,没有其他原因诱发的早产不属于工伤意义上的受...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对孕妇工作期间受惊吓早产算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕女职工工作时间受到惊吓出血
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怀孕女工上班时间受惊吓致10日后出血不算工伤。 女职工上班时间受惊吓,并非工作时间,工作场所内遭受事故伤害的情形,且10后出血与受惊吓没有必然联系,不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认...
四川在线咨询顾问团咨询我>>惊吓到孕妇会受到起诉吗
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具体而言,需依据实际情形进行详细剖析。可大致归结为如下四种情景: 1.主观上若属于蓄意追求对他人实施...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇工作期间受惊吓早产算不算工伤,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕女工上班时间受惊吓致10日后出血是否算工伤
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怀孕女工上班时间受惊吓致10日后出血不算工伤。 女职工上班时间受惊吓,并非工作时间,工作场所内遭受事故伤害的情形,且10后出血与受惊吓没有必然联系,不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作中受到惊吓突发心脏病是否算
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这个需要工伤认定了。心脏病与工作中的惊吓是否有因果关系。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇工作期间受惊吓早产算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇工作期间享受的政策
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孕妇工作期间享受的政策如下: 1、女职工在怀孕期间,用人单位不得安排加班,对不能胜任原工作的,应根据...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工伤算不算早退
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劳动者早退时受伤,一般不算工伤。如果具有在单位上下班前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工作期间受伤算不算工伤,公司要不要报销
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属于工伤,应该自己去认定工伤,经进行伤残鉴定,其中所有的费用包括医药费都应该由公司负责,如果构成伤残...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到孕妇工作期间受惊吓早产算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇受到惊吓会受到法律制裁吗?
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需要按照实际情况具体分析。可以分为以下四种情况: 1、主观如果是故意追求伤害或致人死亡的目的,手段恶劣,并且造成严重后果,根据实际结果定罪量刑。故意杀人罪、故意伤害罪,具体罪名结合法庭调查。 2、主观...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>惊吓到孕妇导致流产怎么判
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一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕上班受到惊吓出血属于工伤吗?
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怀孕女工上班时间受惊吓致10日后出血不算工伤。 女职工上班时间受惊吓,并非工作时间,工作场所内遭受事故伤害的情形,且10后出血与受惊吓没有必然联系,不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇开车出车祸受惊吓谁的责任大
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孕妇开车出车祸受到惊吓,按照交通事故责任认定来确定各自的责任。如果孕妇在交通事故中受到惊吓后造成实际...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期间内工作受伤是否算工伤
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因为《工伤保险条例》中规定,本条例所称职工,是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询交通事故中能否让孕妇受到惊吓
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在交通事故中孕妇受到惊吓后没有造成实际损害的是不可以要求赔偿的,除非孕妇能够提供造成实际损失的证据材料,比如医院出具的收款凭证。如果仅仅是精神上受到了惊吓,对孕妇本人及胎儿没造成任何影响的,索赔诉求法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在工作期间流产算不算,大概可以赔偿多少
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分什么情况。如果单位在明知女职工怀孕的情况下,仍然安排不适当的工作,而导致的流产,这个算工伤。否则就不算工伤。但不管怎样,可以要求单位到人社局申报工伤,是否可以认定工伤,就只能看结论了。《女职工劳动保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇工作期间受惊吓早产算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇工作期间受哪些法律保护
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孕妇工作期间受哪些法律保护: 孕妇加班及夜班的限制在女职工怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以外延长...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇工作中流产算不算工伤,有哪些法律规定
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孕妇工作中流产算不算工伤,是需要根据案件的具体情况确定的。在我国的工伤事故的处理中,如果是经过一系列的法定的工伤认定的程序之后,认定为工伤的,此时劳动者是可以申请用人单位进行赔偿的,也是可以申请工伤保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>因工作外出期间受伤算不算?
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社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的,人民法院应予支持:一是职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;二是职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;三是职工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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