民法典有没有劳动法
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《中华人民共和国民法典》没有《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》调整的是在中华人民共和...
民法典劳动法辞退赔偿
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单位侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。辞...
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民法典废除了哪些法件
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民法典是一部什么样的民法典
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民法典涉及劳动法吗
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《中华人民共和国民法典》不涉及《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华人民共和国民法典》调整的是平...
民法典是否包括劳动法
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民法典中不包括劳动法。民法典共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以...
民法典规定权利和义务可以一并转入吗
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在经过当事人一方经对方同意的前提下,可以将权利和义务一并转入,合同一方当事人将其权利和义务一并转移给...
不明白,就问一问
劳动法并入民法典了吗,律师怎么看
什么叫民法典
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民法典几编组成
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民法典相邻关系
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民法典劳动关系
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若雇员在提供劳务时致人损害的,一般由雇主承担赔偿责任;但是雇主在承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵...
民法典有没有劳动法
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《中华人民共和国民法典》没有《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》调整的是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织统称用人单位、国家机关、事业组织、社会团体与劳动者之间的劳动关系,目的在于...
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民法典有加入司法解释吗
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《中华人民共和国民法典》有加入司法解释。《中华人民共和国民法典》的司法解释,是由最高人民法院按照“统...
民法典劳动经济补偿
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民法典对解除劳动合同怎样赔偿没有作出规定,劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
新民法典年劳动关系
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劳动关系是劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位...
民法典消费者权益保护法
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民法典抚养权孩子说的算吗
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民法典是否包括劳动法
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民法典中不包括劳动法。民法典共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华人民共和国民法典》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产...
民法典有加入司法解释吗
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《中华人民共和国民法典》有加入司法解释。《中华人民共和国民法典》的司法解释,是由最高人民法院按照“统一规划、分批制定,急用先行、重点推进”原则,制定了与民法典配套的第一批共7件新的司法解释,于2020...
民法典劳动法规定有哪些问题
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1、未签订劳动合同问题。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。注意前提二倍工资请求没有超过仲裁时效。 2、社会保险问题。...
民法典劳动法相关规定辞职
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一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:有关规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书...
劳动法和民法典有什么不同
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劳动法和民法典的区别具体如下: 1、性质不同: (1)民法属于纯私法; (2)劳动法属于社会法; 2...
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民法典出台哪些法律被废止
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2021民法典离婚新政策
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合同法改成民法典了吗
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是的。民法典出台后合同法及相关司法解释同时废止,相关法律依据以民法典为主。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但...
违约并用民法典能解除合同吗
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催...
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民法典与劳动合同法的关系
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劳动合同法建立的基础应该是民法典,民法典与劳动合同法都是和老百姓生活密切相关的法律。双方就劳动合同的...
民法典什么时候生效
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劳动合同法和民法典有什么区别?
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1、《民法典》中的合同编是一种法律规范,对于主体双方都要约束,而劳动合同法是针对劳动者与用人单位之间的契约规定。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规...
民法典中合同终止并发生法律效力吗
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合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务等。 根据相关法律规定,合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务...