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在社招上被别人的offer拒签了怎么办?

2021-02-11 106人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分:5.0 服务人数:481

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专业分析
需要。要约是希望和他人订立合同的意思表示。公司向应聘者发出 offer,意思就是希望与应聘者订立劳动合同,公司发出后个人也接受了该 offer,表明实质合同已经成立,对双方具有法律约束力。如果双方当事人未约定违约金,当事人在订立合同过程中违背诚实信用原则的行为,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。当然,赔偿责任应限于用工单位为招录该劳动者所支出的费用。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。 第五百条当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚信原则的行为。
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