试用期跟主管说辞职他不批，辞职书拿不到怎么办？
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提前三天，通过邮寄辞工书就可。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
对主要负责人直接负责的主管人员和其他直接如何理解
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直接负责的主管人员，是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对实习生跟主管说要离职．但主管直接无视他了要怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
不了,主管不批直接无视怎么办。
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试用期内，提前三天辞职，过了试用期，提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据），到期就可以自动离职，不需要用人单位的批准，离职之后，公司需要在三个工作日给你结清所有的工资，否则，可以向劳动监察...
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办居住证的地方要我找片区主管但找到主管他不理我
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你可以投诉他的！...
章法律师|
律所主任，8年经验
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跟主播签合同了，但主播不做了！该怎么说？
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具体看合同怎么约定的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
实习生跟主管说要离职．但主管直接无视他了要怎么办，律师怎么看
主管税务机关是指什么
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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离婚后孩子要跟女方怎么办
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验
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双方离婚了女方不管孩子怎么办
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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离职13天了主管说没要工资怎么办
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辞职申请应该提前一个月提出，如果单位扣你工资，你可以去劳动监察大队投诉...
四川在线咨询顾问团
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老板主动跟你主动说要离职
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工作量加大。如果一个领导想让你主动离职，很多时候会选择加大你的工作量，就算你忙不过来，他也不会不停地吩咐嘱托你做事，但是所有的事情又是很无关紧要的，很明显的，他用增大的工作量在逼迫你自己主动辞职。 有...
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但是男方要拿离婚证的说法，说管不到他
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你的问题需具体明确，才可以得到你要的答案。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工会主管不接通知离职怎么举证?
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公司单方解除劳动合同，是否先将理由书面通知工会；作为职工权益维护者，工会的主要职责是对单位用工进行合...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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实施属地管理职责的主要内容
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在自己属地上的所有不安全行为和事故隐患，每名员工都有义务发现、有义务去制止和及时上报，充分行使主人翁...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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发生水管施工纠纷怎么办
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郭悦律师|
创始人，11年经验在线咨询
订立无偿保管合同要注意什么
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到实习生跟主管说要离职．但主管直接无视他了要怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇主欠薪水他一直说无钱要怎样办？
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在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
四川在线咨询顾问团
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实习合同到期要离职直接离开么
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实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如果是职工离职的，由劳动者提前三十日提交书面离职书，通知用人单位，无须用人单位的同意。如果是在试用期内...
安徽在线咨询顾问团
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跟公司说月底辞职,但是公司跟你说立马直接办手续离职
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如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团
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房管部门直接告知写了合同，业主反悔了要怎么处理
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买房合同签业主反悔，买方可以要求对方继续履行合同并支付违约金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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实习生离职拖欠实习生工资怎么办
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对方拖欠工资，您可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司给付工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同主体变更了怎么办
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
被主播骗了钱该怎么办
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
实习生不小心告诉主管要去面试
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我是做人事工作的。问题的严重性，要看楼主的说的实习生，是：1、要留任的实习生——比如管理培训生2、仅仅承担基础工作的实习生，公司不会留任——没有劳动合同，只是兼职工作第一种可能会影响到以后的发展。第二...
甘肃在线咨询顾问团
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要辞职老板不批准怎样办跟他说辞职她直接不理我
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如果您主动离职的话可以按照要求提前给公司发解除劳动合同的函，主动和公司解除劳动关系。...
新疆在线咨询顾问团
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遇到实习生跟主管说要离职．但主管直接无视他了要怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实习生签了实习协议可以直接走人吗？
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可以协商解除协议，避免不必要的纠纷。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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宪法实施的积极作用主要包括
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黄世皓律师|
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实习期没签劳动合同直接离职了怎么办
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劳动者要辞职，不需要理由，只要符合规定辞职就行，试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，试用期外，需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除劳动合同关系，参照《劳动合同法》第三十七...
广西在线咨询顾问团
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员工提前跟雇主讲了辞工但突然一天没跟雇主讲直接走了现在雇主不发薪水该要怎样办
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到劳动仲裁委员会申请仲裁公司支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立...
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