公司只签一份合同有效吗只签了一份合同
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要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种...
我签了劳动合同,但是公司只有一份劳动合同合法吗?
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第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动合同一年一签合法吗
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怎么有效的只签劳动合同一份
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就签了劳动合同一份是有效的,但是单位是违法的。根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规...
一份已经签了劳动合同一份有效吗
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签了劳动合同一份是无效的。《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与...
老板签劳动合同的时候只签了一份犯法吗
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老板签劳动合同的时候只签了一份犯法。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动...
不明白,就问一问
劳动合同只签了一份有效吗,法律是如何规定的,律师怎么看
如何判断一份合同有效
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劳动合同时间如何规定
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合同生效的法律规定
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如何签订一份具有法律效力的劳动合同,如何订立劳动合同才是有效的
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一、一份具有法律效力的劳动合同 首先在签订劳动合同的程序应符合法律规定,并且应当采用书面形式予以确认,合同至少应一式两份,双方各执一份,劳动者当妥善保管自己的劳动合同。用人单位在与劳动者订立劳动合同时...
公司只签了一份劳动合同有效吗,无效怎么办?
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无效的。 劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同,用人单位未给劳动者一份,属于违法行为,劳动者可以要求用人单位给自己一份,否则可以向劳动监察投诉。 用人单位未给...
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法律规定了哪些劳动合同一式两份有效
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经双方当事人依法协商一致且共同签字盖章后,劳动合同一式二份是有效的。用人单位与劳动者要各执一份劳动合...
公司只签了一份劳动合同有效吗,无效该怎样办
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公司只签一份劳动合同有效吗 公司只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定,在协商一致...
合同一式两份签了一份有效吗,有没有相关的法律规定
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合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备...
满一年未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同要给员工一份吗
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买卖合同上规定了一式三份,但只签了二份,这合同有法律效力吗?
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这合同有法律效力,只是有些小瑕疵。这份合同的瑕疵是当事人无处分权,不是份数多少的问题。你作为房屋所有权人,可以提起诉讼要求确认该合同无效,但是这样自己父亲需要对对方承担缔约过失责任,您本身无责任。订立...
公司只签一份劳动合同如何写
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订立劳动合同,应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章,注明签字日期,一式两份,双方各执一份。公司只签一份劳动合同违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。...
无固定期限劳动合同应一式几份?只签了一份合法吗?
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订立无固定期限劳动合同应一式两份,只有一份是不合法的。根据《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位...
劳动合同单方面只签一份生效吗
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生效的,可以要求持有一份。...
只签字了没盖章的劳动合同有法律效力吗
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合同只签字不盖章,如果是自然人和自然人签订的合同,就是有效的;如果是自然人和法人签订的合同,则法人一...
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签合同是甲乙双方都有一份吗
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租房合同只签名生效吗
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一份合同只签了名字有效吗
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要想签订一份可靠的委托代理合同应该从以下几个方面着手:一、应当审慎选择代理人委托人应对代理人行使代理事务的能力予以审查,一些需要具备专业资质或经营资格才能行使的代理事务,委托人应当对代理人是否具备专业...
一年一签劳动合同是合法的吗,法律是如何规定的
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用人单位与劳动者一年一签劳动合同一般是合法的,但如果具有连续两次签订一年期的合同,劳动者胜任其工作且无重大过错的,在续签时一般要签订无固定期限的劳动合同。...
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我劳动合同只签了一份,有用人单位保管,有效吗?
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有效,只是应一式两份,由劳动者与用人单位各持一份。...
如何立一份有效的遗嘱
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劳动合同只能签一份吗?相关规定是怎样的?
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短期的弹性用工可以签订两份或两份以上的口头或书面合同。所说的弹性用工是指非全日制的用工。有的人兼职多份工作,每份都应该有合同。...
合同只有一份是否是合法的,法律上该如何规定
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合同只有一份是合法的。合同的效力不受几份合同的影响,只要该合同是双方当事人意思表示达成一致而签订的且双方当事人具有相应的行为能力,内容没有违反法律法规及社会公序良俗,均为有效。...