工伤员工能享受社保吗,工伤员工工伤赔偿标准
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医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤保险公司能调查到员工吗
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有必要的话会,但是可能性很小。一般做法是委员会认为你的工伤不符合工伤认定标准他们会直接给你打回去,然...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工工伤保险能赔吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤保险理赔流程是怎样
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询工伤保险单位能给工伤保险赔偿吗
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申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: 第一、职工发生事故,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿后还能申请工伤保险吗
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工伤保险属于社会保险范畴,与民事损害赔偿在性质上存在根本的差别。但是,由于工伤保险赔付是基于工伤事故...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工的社保工伤险怎么赔偿?
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社保工伤保险将会按照所花费的医疗费用和误工费用以及具体的伤残等级情况赔偿。社保工伤赔偿标准是根据职员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤保险能赔吗,律师怎么看
人员受伤保险如何赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询八级工伤能赔20万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤保险和工伤保险能不能一起赔
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤保险作为社会保险的一个重要组成部分,是指劳动者在受工伤后,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工只交工伤险能领失业保险金吗?
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只交工伤险不可以领失业金,领取失业金的前提是缴纳失业险,在没有缴纳失业险的情况下是无法领取失业金的。领取失业金的条件为: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤保险能赔吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣员工工伤要赔偿吗工伤保险如何规定
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在工作时间,在工作场所内出现事故受到伤害,应该可以认定为工伤。 如劳动派遣单位依法已为劳务工缴纳了工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>买了工伤险没买社保,出了工伤后工伤险能赔偿吗?
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如果公司给您买了工伤保险,有工伤的情况,是可以得到赔偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤后工伤保险赔了公司是否还要赔?
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员工工伤,大部分赔偿是由工伤保险支付的,但用人单位也需要承担一定的赔偿责任。 社会保险法规定,因工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工工伤保险能赔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保单能作为员工工伤保险的证据吗
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单位为员工缴纳社保的依据是可以作为劳动关系存在的证据,但是不能证明员工在受伤时和单位存在劳动关系,那么员工需要申请劳动仲裁进行判定,保单可以作为证据之一。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险和工伤赔偿金能同时赔吗?
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险法规定员工工伤赔偿是要员工离职后吗
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如果员工在离职时没有获得工伤待遇,那么在离职的一年内可以申请劳动仲裁主张未享受的工伤待遇。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>无工伤保险职工工伤能赔偿多少
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企业赔偿无工伤保险员工多少应看工伤严重情况。与交不交纳工伤保险并无关系。如果缴纳了工伤保险,则工伤待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工受了工伤工伤保险不够赔怎样办
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《工伤保险条例》第三十条规定,其中,超标准服务和药品、器械部分应当由工伤职工本人承担,其它疾病治疗应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤员工不买保险工厂应该赔偿吗
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工厂是否再给予赔偿得查清工厂在交社保时是不是按员工的实际工资缴费的,如低于实际工资则可要求工厂补足。一次性就业补助和一次性医疗补助是在离职时给付的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>保险是单位买的,员工因工伤离职后,工伤还能理赔吗?
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职工因为工伤,自己主动离职,达到伤残等级的,发给一次性就业补助和一次性医疗补助,工伤保险不再承担费用。没有达到伤残等级的,什么也没有,和正常离职一样。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤保险能赔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿没有合同能上工伤保险吗
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如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工社保工伤险怎么赔付
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员工的社保工伤险是会按所花费的医疗费用,以及具体的伤残等级情况来进行赔偿;用人单位只要购习了工伤保险所存在的赔偿费用就会由工伤保险基金来进行支付,如果没有购买就会由用人单位承担。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有按工资交纳工伤保险的员工能得到赔偿吗
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根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险费的缴费数额与员工工资总额挂钩,但现实生活中,许多用人单位并未按照员工实际工资缴纳工伤保险费,而是出于节省人力资源成本考虑,为员工缴纳工伤保险时,缴费基数低于员工实...
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