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工伤协议书有法律效力的写法

2024-09-14 35人已浏览
  • 单治律师

    单治律师高级合伙人

    辽宁勋证律师事务所

    擅长：刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、执行

    近期30天 评分：5.0 服务人数：91

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专业分析
工伤协议书写明赔偿数额、协议效力等基础条款，遵守法律规定的才有效。工伤协议书是指劳动者与用人单位自行达成的和解方案，协议的内容由双方自行协商确定。还要注意以下几点才有法律效力：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；4、写明各方的姓名，性别等身份信息，工伤的详细经过以及双方达成的调解条件，分条详列。 工伤认定的作用有： 1、明确工伤后，伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担，减少了伤者的经济负担； 2、工伤认定后，伤者享受工伤待遇，保障伤者的生活基本需求； 3、工伤认定和伤残鉴定之后，对伤者之后如果发生旧伤复发的，也是可以继续享受工伤待遇的。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条  具备下列条件的民事法律行为有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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