因变更合同改变劳动合同的怎么办
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合...
改变劳动合同的条件是什么
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变更劳动合同的条件包括: 1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。 2、变更劳动合同,...
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单位私改劳动合同违法吗
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变更劳动合同
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公司变更劳动合同需要赔偿吗,公司变更劳动合同合同
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关于劳动合同履行期间劳动合同期内公司变更经济补偿,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔...
劳动合同由母公司变成子公司合理吗?
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劳动合同由母公司变成子公司的合理,双方应当继续履行原合同,劳动合同继续有效;公司变更要求重新签订劳动...
劳动合同公司能更改吗,法律是如何规定的
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劳动合同公司能更改,但必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反...
不明白,就问一问
公司改变劳动合同是合法的吗,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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因公司原因解除劳动合同
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劳动合同变更的条件和程序
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法人改签劳动合同合同变更吗?
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不用。 法人变了不影响劳动合同的法律效力,劳动合同继续有效,不需要变更。 《劳动合同法》 第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条规...
法人公司申请劳动合同变更改签有效吗
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公司变更法人劳动合同一般不用改签,用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。 《劳动合同法》第三十三条...
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合同期间,公司改变名称,末通知劳动者是否违法?
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不是...
改签劳动合同公司要赔偿吗
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用人单位改签劳动合同是否需要赔偿要根据实际情况而定,如果是劳动者与用人单位协商一致的,可以对合同进行...
变更公司名合同要改吗
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变更公司名称,不需要重新签订劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主...
公司可以单方面解除劳动合同吗
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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劳动合同到期公司改变要去办理变更吗
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可要求新公司承诺待遇及工作内容不变、明确工龄连续继续,否则,可以拒绝签订新劳动合同,并保留证据要求老公司支付经济补偿金。 自2008年1月1日起算,每满一年支付一个月工资。 个人关于劳动合同续签变更问...
更改劳动合同公司才签劳动合同有违法吗
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单位合同到期可以不续签,如果继续工作就是劳务合同和派遣公司签属于公司不续签,可以要求单位按工作年限支付补偿金之后属于劳务派遣,劳务派遣再解除合同按签合同时再计算补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形...
违背劳动合同可以要求公司改变劳动时间吗
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公司违背劳动合同增加工作时间的,可以要求公司支付相应的加班费,不支付的,劳动者可以起诉至法院,要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第八十五条第三款规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动...
单位要改变劳动合同
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劳动合同期满的有3种情形: 1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不...
劳动合同改变后还有效吗
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劳动合同依法定程序变更后一般来说是还有效的。用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同,但对合同变更的...
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劳动合同一年一签合法吗
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如何起诉公司伪造劳动合同
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劳动合同的法人需要同时改变吗
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公司名称变更或者公司股东变更的,都不影响劳动合同的法律效力,劳动合同继续有效,不需要变更。如要变更,需要取得劳动者的同意。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事...
公司变动,劳动合同时间能变更的吗?
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对于劳动合同时间能变更的吗,可以进行变更的,但是要合同当事双方共同同意才可以的,单方改动无效。...
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我的老板改变我的职位改变劳动合同时常是否违法?
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我国《劳动合同法》的相关规定:第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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合并分立变更劳动合同需要改变原劳动合同吗
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企业分立合并后一般不需要变更劳动合同。企业分立或合并对劳动合同没有影响,原劳动合同继续有效,由分立或合并后的公司继续履行。公司或者劳动者认为有必要的,应当与对方协商变更。...
劳动合同由母公司变成子公司的合理吗
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如果未经劳动者同意,劳动合同的主体由母公司变成子公司是不合理的。公司新设立了子公司,并不影响原劳动合同的履行,职工不需要重新签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳...