劳动合同违约金多少违约金按照什么确定
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劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定:违反服务期约定的,违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>违反劳动合同金,应赔偿劳动者多少
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劳动法中规定只有符合劳动合同法中第 22,23条的情形的才可以约定赔偿金,除此之外约定赔偿金的均属于...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同的违约金的多少应当怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询合同的违约金怎么算
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同的违约金的多少应当怎么算
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劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同如何规定解除劳动合同的应付违约金
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劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,双方约定违约金的,用人单位可以要求劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约金一般是多少合同违约金要怎么计算
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视情况而定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的违约金的多少应当怎么算,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签合同违约金怎么算
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同违约应当支付多少违约金的
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1、同违约的违约金由双方约定,也可以约定违约金是主合同约定的数额比例,造成的损害比较严重时违约金可以适当上浮,但不得超过实际损失的30%,违约金过高或过低可以请求法院给予减少或者增加。 2、法律依据;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的违约金应该是多少
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《劳动合同法》第二十五条规定:除本法第二十二条、第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。也就是说,只有在规定服务期和禁止竞业的条件下,劳动者才能承担违约金。这是我国第一次明...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的违约金的多少应当怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
装修合同延期违约金应当是多少呢
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装修合同延期违约金应当由双方协商确定,如果双方在合同中没有约定的,应当按照实际损失进行赔偿。 约定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么算装修合同违约的违约金
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如何计算装修合同的违约金是装修合同纠纷中常见的问题,依据合同法相关规定,可以依照双方当事人在合同中的...
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>一方违反劳动合同要交多少违约金
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如果员工违反劳动协议,需要交纳的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。具体由劳动者和用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询买卖合同的违约金最高是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同的违约金的多少应当怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的违约金应该是多少
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规定违约金是为了约束当事人遵守合同条款,起到监督作用。违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分的培训费用。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同的违约金是多少钱合同违约金怎么算
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要分三种情况。 第一首先要看合同对违约金有没有约定,有约定,就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式,都可以。 第二种情况,就是如果合同对违约金没有约...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同的违约金怎么算,劳动合同违约金应该怎么算
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一、劳动者需解除劳动合同的,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。二、若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>约定违约金的劳动合同是合法的吗
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劳动合同约定违约金是否合法视情况而定: 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借款合同违约金怎么算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询买卖合同违约金怎么算
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同违约金应怎么算
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主动离职需要提前30日通知,满30日后可以离职到新单位上班,原单位也应当为你办理离职手续。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的违约金应该怎么计算
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的违约金的多少应当怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一般签几年违约金多少
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劳动合同是否可以约定违约金与劳动合同的期限没有关系。除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同里的违约金应该怎么算
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劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金违约金多少
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义务的劳动者...
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