员工享受年休假必须由劳动者申请吗
图文116人已浏览
根据规定,带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合,以用人单位安排为主,兼顾劳动者本人意愿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>讯问女性嫌疑人必须有女工作人员
图文2,076人已浏览
讯问犯罪嫌疑人需要按照法律规定进行,但是对于女性犯罪嫌疑人并没有过多的要求,不同于讯问女证人,那就规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对女性员工必须享受的假有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
儿女必须赡养老人吗
视频2,302人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询独生子女没有证的能不能享受国家的政策
视频5,118人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是必须享受的假条是什么?
问答584人已浏览
产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将...
广西在线咨询顾问团咨询我>>产假必须已婚才能享受吗
图文174人已浏览
法律并未明文要求必须有结婚证才能申请产假,规定只需“生育”即可享受产假待遇;婚姻法认为非婚生和婚生子...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未婚女员工享受流产假吗
图文430人已浏览
若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女性员工必须享受的假有什么,律师怎么看
男方交的生育险能享受什么待遇
视频5,297人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询离婚必须要的证件有哪些
视频766人观看
曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询承包工程合同有哪些是必须要写的条款
视频790人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询必须享受的假资料有哪些?
问答584人已浏览
产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>产假分类必须享受的休假
问答584人已浏览
产假的分类 必须享受的休假 1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对女性员工必须享受的假有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
享受探亲假必须具备哪些条件
图文359人已浏览
享受探亲假需符合以下条件: (1)在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作,且工作时间得满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女性产假享受的待遇有哪些国家规定的产假
图文73人已浏览
国家对女性产假的规定:一般有98天,其中产前有15天。如果女职工难产的,应增加产假15天;生育多胞胎...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>党员享有的党章规定的各项权利必须受到什么的和保护
图文1,747人已浏览
受到尊重和保护,党的任何一级组织、任何党员都无权剥夺。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十级伤残证能享受什么待遇
视频4,050人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询女方迁户口必须本人过去吗
视频2,136人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到女性员工必须享受的假有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最后一天的离职员工必须享受节假日吗?
问答584人已浏览
个人表示,不理解楼主的问题啊。如果9月30日离职,自然不用考虑后边的节假日。如果是薪酬计算,按照公司的计算方法计算就好...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>必须享受的产假包括哪些?
问答584人已浏览
1、产假:98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工连续工作满几个月必须享受带薪年休假
问答584人已浏览
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。但是职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>享受带薪年休假必须连续工作几年以上呢
图文90人已浏览
劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工有病假单,请病假必须批准吗
图文222人已浏览
员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚孩子小于两周岁必须跟女方么
视频1,269人观看
韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询支票必须记载的事项有哪些
视频4,465人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司给的女员工的法定产假必须一次性休完吗?
问答584人已浏览
产假是不可以分开休的,必须一次性休完。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2020年内退的公司员工必须享受哪些待遇
问答584人已浏览
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤不存在内退一说。2.如经劳动能力鉴定为1-4伤残的,可以依据《工伤保险条例》第35条之规定,退出工作岗位,保留劳动关系,享受伤残待遇。3.如经劳动能力鉴定为5-...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女性员工必须享受的假有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工会必须设女工委员吗?
图文1,829人已浏览
工会委员的组成则没有明确规定必须选女性,但在一般基层工会里面都会设置女性委员,因为工会经常需要为员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚必须有离婚证吗
视频4,781人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工享受当年年休假后,还有必要请病假吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>女性哪些假期可以享受
问答584人已浏览
产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询