员工享受探亲假的前提

2024-06-05 14人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

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专业分析

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇（2）时间条件工作满一年（3）事由条件一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假二、员工探亲假的待遇《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度三、员工探亲假的期限《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假上述假期均包括公休假日和法定节日在内（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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