缴纳社保就不算是应届毕业生了吗
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缴纳社保也算是应届毕业生。判断是否为应届生的标准广义上来说,应届毕业生指在应该毕业的年份,即将毕业或...
有社保记录是应届毕业生吗
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有社保记录是否还算应届毕业生,需要根据实际情况来定。具体如下: 1、如果毕业生的档案里有社保记录和工...
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交社保就不是应届毕业生了吗
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南京应届毕业生租房补贴
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应届毕业生交社保的条件
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应届毕业生是指,当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。一部分学生在校期间在企业中进行实习,企业按国家规定与之签订劳动合同并交纳社会保险并不影响学生是否是应届毕业...
23届毕业生买社保了就是非应届生了吗
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23届毕业生买社保了就是非应届生了。 一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的...
应届毕业生社保该怎样办理
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有工作单位的话单位会替你交,每个月会从你工资中扣。没工作单位的话,你就只能回自己的户籍所在地社保部门...
不明白,就问一问
毕业交的社保算应届生吗,律师怎么看
大学生毕业后没工作怎样交社保
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交医保影响应届生身份吗
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学生毕业后医保如何续交
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应届毕业生社保如何开始交
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一、应届毕业生可以选择两种方式缴纳社保,这两种方式分别为对于有工作的毕业生可以随单位一起办理社保,另一种是以个人名义缴纳社保。 1、城镇职工医保办理流程 (1)准备本人身份证、户口本、学历证明、一寸免...
有社保记录是应届毕业生吗
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有社保记录是否还算应届毕业生,需要根据实际情况来定。具体如下:1、如果毕业生的档案里有社保记录和工资关系,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了;2、是否属于应届毕业生,跟交纳社会保险无关。中央机关...
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单位不给应届毕业生交社保怎么办?
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在单位工作,发生了劳动关系,有工资收入,单位就应当为你办理社会保险手续,和你个人档案的存放地没有直接...
应届毕业生试用期辞职还是应届毕业生吗?
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1、试用期,顾名思义就是:双方还没有正式产生劳动关系,相互适应过渡的一个阶段。 2、试用期离职是不是...
应届毕业生怎么开无社保证明
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应届毕业生开无社保证明的方法如下: 1、应届毕业生未缴纳社保证明去当地的社保局就可以开具了。 未缴纳...
实习生能交社保吗
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河南毕业生就业补贴
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应届毕业生未拿到毕业证,但是签了,可以不交社保吗
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不签合同、不缴纳保险是违法的,单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。第一,没必要选服务费贵的,因为社保缴纳是标准服务,只要按时足额缴纳进去就可以了,服务费高了也不会质量就高;第二,尽量选择本地...
员工交了五险还算应届毕业生吗?
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不算应届生。五险一般由用人单位和个人按照一定的比例,逐月缴纳,也就说明缴纳五险的前提是开始工作且已落实了工作单位。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位,其户口、...
非应届毕业生
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如果你是全日制大专学历的话需要档案学历证书学信网查询学历证书真实性结果打印一份户籍证明身份证入户申请表户籍申请材料真实性证明直接落户就行...
交过一次养老保险但是还没毕业还算应届毕业生吗
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交过一次养老保险但是还没毕业还算应届毕业生。 是否是应届生与是否缴纳社保并没有直接的关系;一般来说,...
6月毕业3月当兵算是应届毕业生吗
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算应届生。没签三方的话,是保留一年应届生身份的。...
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只交三险算社保吗
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公司给未毕业大学生交五险
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往届毕业生不算大中专毕业生吗?
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于迁户口问题,各地有许多相关规定。往届生是大中专生,一般不认可是应届毕业生,仍然是大中专生,与往届没有关系。与毕业报到有关系。在迁户籍问题上,各地多数执行的是凭“报到证的签证”。即有报到证的,并且已经...
如何计算应届毕业生的年假?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:...
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公司应届毕业生入职半年才能交社保合法吗?
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公司应届毕业生入职半年才能交社保不合法。 用人单位在职工入职的三十天内,必须为员工缴纳社会保险,三个...
毕业生创业补贴有多少钱
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离职后签的合同算应届毕业生吗?
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
应届毕业生应届生应届生未交违约金的情况下,应届生主动提出离职的
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1、若你提出解除合同,校方有权利要求你交纳违约金。 2、第二个问题比较复杂,但是我们可以这样抗辩:合同中约定“到校工作的应届毕业生若提前解除合同,需交纳1万5的违约金”,只要你不首先提出解除合同,那么...