员工交了五险还算应届毕业生吗?

大家都在问查看更多

• 问怎么办？交了五险？还算应届生吗？
  

  交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

• 问应届生交五险算是应届生吗
  

  交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

• 问签了劳动合同还算应届毕业生吗
  

  签了劳动合同如果没有在毕业的当年不算应届毕业生，如果是在毕业的当年算应届毕业生，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  交社保就不是应届毕业生了吗

  16,764人已观看

• 0'53
  南京应届毕业生租房补贴

  2,632人已观看

• 1'08
  公司给未毕业大学生交五险

  5,170人已观看

• 1'04
  交医保影响应届生身份吗

  32,998人已观看

相关普法查看更多

• 
  交了五险一金还算应届毕业生吗

  3,725人已浏览

• 
  应届毕业生交了五险一金还算吗

  1,816人已浏览

• 
  应届毕业生交了社保还算应届毕业生吗

  2,808人已浏览

• 
  交了工伤保险还会算应届毕业生吗

  2,517人已浏览